Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und arbeite an spannenden Druckprojekten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Druckereibetrieb mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken und erlebe die Druckindustrie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Medientechnologie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte von Limonadenetiketten bis Luxuslabels.
In einem innovativen Umfeld und einem hochmodernen Druckereibetrieb haben Sie während der täglichen Arbeit in unserem Hause mit vielen abwechslungsreichen und teilweise hochveredelten Kundenaufträgen zu tun – ob Limonadenetikett oder Luxuslabel. Sie sind stets involviert, wenn es um die Weiterentwicklung der von uns belieferten Markenartikler geht.
Kundenberater Innendienst (M/W/D) (Medientechnologe/-technologin Druck) Arbeitgeber: Goetz + Müller GmbH Etiketten aus Berlin
Kontaktperson:
Goetz + Müller GmbH Etiketten aus Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater Innendienst (M/W/D) (Medientechnologe/-technologin Druck)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Drucktechnologie und den spezifischen Anforderungen der Markenartikler, mit denen wir zusammenarbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Druck- und Medienbranche. Besuche Messen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Innendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Kundenberater ist es wichtig, klar und effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kreative Lösungen. In einem innovativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse zu hinterfragen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater Innendienst (M/W/D) (Medientechnologe/-technologin Druck)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Druckindustrie und die spezifischen Anforderungen an einen Kundenberater im Innendienst. Verstehe, welche Technologien und Trends aktuell sind, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Kundenberater Innendienst zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Kenntnisse in der Medientechnologie hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice klar darstellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goetz + Müller GmbH Etiketten aus Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Druckbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Medientechnologie hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kundenberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kundenberater ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.