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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Lagerhaltung und den Transport von Materialien.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Gerüstbau mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Als Fachbetrieb für Gerüstbau erstellen wir seit mehr als 45 Jahren sichere und wirtschaftliche Gerüste, vom kleinen Einfamilienhaus bis zu Großprojekten. Wir suchen ab sofort Lagerarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Lagerkraft (m/w/d) (Lager- und Transportarbeiter/in) Arbeitgeber: Gerüstbau A. Schleipfer GmbH
Kontaktperson:
Gerüstbau A. Schleipfer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerkraft (m/w/d) (Lager- und Transportarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lagerarbeiters. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lager- und Transportbranche besonders geschätzt werden, um gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Lagerkräfte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Lagerarbeiter recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an unserem Unternehmen. Informiere dich über unsere Projekte im Gerüstbau und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du dich mit uns identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerkraft (m/w/d) (Lager- und Transportarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Bewerbung anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Lagerkraft-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrung im Lager- und Transportbereich sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerüstbau A. Schleipfer GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben im Lager
Informiere dich über die typischen Aufgaben eines Lagerarbeiters, wie das Kommissionieren, Verpacken und die Lagerverwaltung. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da es sich um einen Job im Lager handelt, ist Sicherheit von größter Bedeutung. Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitsvorkehrungen beachtet hast oder wie du in der Vergangenheit sicher gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Lagerarbeit erfordert oft Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
