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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Sozialunternehmens in Goslar, das individuelle Lebensführung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsumfang: 20-30 Stunden/Woche
Dauer der Anstellung: unbefristet
Willkommen bei uns, dem größten Sozialunternehmen in der Region Goslar! Unser Kinderheim unterstützt 27 Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung und eröffnet ihnen eine individuelle Lebensführung.
Vergütung nach TVöD/VKA, angepasst an deine Qualifikation und ausgeübte Tätigkeit.
- Betriebliche Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike Leasing
Individuelle Unterstützung der Klient*innen entsprechend ihrer altersgemäßen Bedürfnisse.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und Netzwerkpartnern im Sozialraum.
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in.
Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung.
Gültiger Führerschein der Klasse B.
Wir heißen alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Pädagogische Fachkraft Kinder / Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Goslar gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Goslar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Kinder / Jugendliche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der Region Goslar zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Angehörigen und Schulen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Kinder / Jugendliche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Beeinträchtigungen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in klar zu erwähnen. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser geläufig ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und Netzwerkpartnern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Goslar gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über das Kinderheim und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und Netzwerkpartnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Kooperation.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
