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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Mode, Kundenberatung und Verkaufsstrategien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer Leidenschaft für Mode.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und 30% Personalrabatt auf Fashion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen während der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Fachhochschulreife und ein Gespür für Trends und Verkauf.
- Andere Informationen: Auslandseinsätze in über 49 Nationen sind möglich – entdecke neue Kulturen!
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushaengeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft fuer Mode und Gespuer fuer Trends begeistern wir unsere Kunden fuer unsere Marke. Teamwork und Spass an der Arbeit werden dabei grossgeschrieben immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DIE AUSBILDUNG
- Drei Abschluesse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* fuer Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung
- Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen
- Praktische Ausbildung in einem unserer Stores
- Style und Kundenberatung
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Trendbewusste, verkaufsfoerdernde Praesentation unserer Ware
- Uebernahme von Fuehrungsaufgaben bereits waehrend der Fortbildung
- Persoenliche Weiterentwicklung durch interne Seminare
- Optional: Sammlung von Auslandserfahrung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Vollstaendige Fachhochschul oder allgemeine Hochschulreife
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Interesse Mitarbeiter zu fuehren und diese weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spass an neuen Herausforderungen
- Freude am Planen und Organisieren
- Teamfaehigkeit, Kommunikationsfaehigkeit, Hands-on-Mentalitaet
- Flexibilitaet und Mobilitaet im gesamten Bundesgebiet
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergefuehrtes Familienunternehmen
- Ueberdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme
- Mietkostenzuschuss bei Umzug fuer die Ausbildung
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Laender und Kulturen? Auslandseinsaetze sind in ueber 49 Nationen moeglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar
- Foerderung durch Praxistrainings und Management Seminare
*Dein Geschlecht spielt fuer uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen fuer alle Menschen Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die maennliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH
Hansestrasse 48
38112 Braunschweig
Ansprechpartner: Christian Kailer Teamleitung Ausbildung Vertrieb
+49 531 2135 9281
ausbildungvertrieb@newyorker.de
Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewirb dich ausschliesslich online mit deinen aussagekraeftigen und vollstaendigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Praktikumsbescheinigungen).
Deine Stadt ist hier nicht dabei? Dann schreibe sie mit in deine Bewerbung!
Bewerbungsart: Online unter:
FACHWIRT* VERTRIEB LEER Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHWIRT* VERTRIEB LEER
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produkte von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, Kunden bei der Auswahl ihres individuellen Stils zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben. Informiere dich über die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung verbessern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und mobil, wenn es um den Einsatzort geht. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, für die Ausbildung umzuziehen und auch Auslandserfahrungen sammeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHWIRT* VERTRIEB LEER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über NEW YORKER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie auseinandersetzen. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle als Fachwirt* Vertrieb zugeschnitten sein. Betone deine Leidenschaft für Mode und dein Verkaufstalent. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate und Praktikumsbescheinigungen beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und das Gespür für Trends teilst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Präsentiere dein Verkaufstalent
Bereite Beispiele vor, die dein Verkaufstalent und deine Fähigkeit zur Kundenberatung demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Zeige Interesse an Führung und Entwicklung
Da die Position auch Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du im Interview betonen, dass du Interesse daran hast, Mitarbeiter zu führen und weiterzuentwickeln. Teile Erfahrungen oder Ideen, wie du ein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Sei flexibel und mobil
Da Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet gefordert sind, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, für die Ausbildung und die Arbeit zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
