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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle HR-Reports und unterstütze bei Personalplanung und Budgetierung.
- Arbeitgeber: Saubermacher ist ein internationales Entsorgungs- und Recyclingunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, individuelle Weiterbildungen und Mentoringprogramm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR Controlling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – alle Geschlechter und Hintergründe sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40600 - 56840 € pro Jahr.
8073 Feldkirchen bei Graz ab sofort Vollzeit ab 40.600
Ihre Aufgaben bei Saubermacher:
- Sie erstellen regelmäßige HR-relevante Reports (monatlich, quartalsweise und auch Jahresberichte).
- Sie unterstützen in der Personalplanung sowie im Bereich Compensation.
- Sie entwickeln unsere Kennzahlen und Reportingstrukturen weiter.
- Sie unterstützen bei der Erstellung des HR-Budgets und Monitoring.
- Sie arbeiten an aktuellen HR-Projekten mit.
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK, HLW, LAP).
- Erste Berufserfahrung im HR Controlling.
- Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit, Seriosität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten.
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Idealerweise Erfahrung mit SAP.
Wenn Ihnen zeilenlange Excel-Formeln und S-Verweise keine Albträume bereiten und Präzision für Sie kein Zufall sondern Standard ist, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Entlohnung:
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt (JBG) ab € 40.600,-- (auf Basis Vollbeschäftigung) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits:
- Gleitzeit & Homeofficemöglichkeit.
- Individuelle Aus- & Weiterbildungen.
- Förderung des Klimatickets & E-Scooter Kooperation.
- Mentoringprogramm.
Wir sind stolze Saubermacher. Wir sind ein Team und gemeinsam gestalten wir das Heute von Morgen. Eine solide Datenbasis und effizientes Controlling sind dabei essenziell, um Optimierungen einzuleiten und Prozesse zu monitoren. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in unserer Vision!
Prok. Ing. Mag. (FH) Gerhard Hecker, Geschäftsleiter Österreich
Die Saubermacher Dienstleistungs AG ist ein internationales Entsorgungs- und Recyclingunternehmen mit Sitz in Feldkirchen bei Graz. Das Familienunternehmen wurde 1979 von Hans und Margret Roth gegründet und ist kompetenter Partner für ca. 1.600 Kommunen und rund 42.000 Unternehmen. Der Betrieb beschäftigt rund 3.800 MitarbeiterInnen in Österreich, Deutschland, Tschechien, Ungarn, Slowakei, Slowenien, Nordmazedonien und Kroatien.
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Vielfalt und Inklusion sind für uns essenziell: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen und fördern Innovation und Kreativität. Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten, sich zu bewerben.
Sie erhalten innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Bewerbung von uns eine Rückmeldung. Noch offene Fragen? Ihre Ansprechsperson: Nathalie Wagner.
HR-Controller Arbeitgeber: Saubermacher Dienstleistungs AG
Kontaktperson:
Saubermacher Dienstleistungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Controller
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im HR-Controlling auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei Saubermacher einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Excel-Kenntnisse sind entscheidend für diese Position. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Excel demonstrieren kannst, sei es durch Beispiele aus früheren Projekten oder durch das Erstellen von eigenen Analysen, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Vision von Saubermacher. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR-Controller relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und deine Erfahrung im HR-Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saubermacher Dienstleistungs AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-relevante Fragen vor
Da die Position des HR-Controllers stark auf Datenanalyse und Reporting fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit HR-Reports und Kennzahlen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Excel ist ein zentrales Werkzeug für diese Position. Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du komplexe Formeln oder Pivot-Tabellen verwendet hast, um Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen.
✨Vertraulichkeit und Seriosität betonen
In der HR-Branche ist der Umgang mit vertraulichen Informationen entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit sensiblen Daten zu sprechen und wie du sicherstellst, dass diese Informationen geschützt bleiben.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
Saubermacher legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt. Informiere dich über die Unternehmenswerte und zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um dein Interesse zu verdeutlichen.
