Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Non-Profit-Organisation mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einer partizipativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in haben.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch Mentor:innen für einen gelungenen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Du willst in einem starken Team arbeiten, das Zusammenhalt lebt, und eine intensive Einarbeitung mit festen Mentor:innen genießen? Unser Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße, welcher Lebensraum für geistig beeinträchtigte Menschen bietet, sucht ab sofort eine/einen Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in (m/w/div). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Std./Woche.
- Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Weitere Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
- persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Pädagogische Begleitung der Klient:innen, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesförderstätte.
Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die diakonische Ausrichtung unserer Organisation. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Bedürfnisse der Klient:innen einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Begleitung und der Teamarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Tagesförderstätte zeigen. Dies signalisiert, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfeldes mitwirken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit geistig beeinträchtigten Menschen. Eine positive Einstellung und Empathie sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Wohnverbunds Johannes-Brahms-Straße passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die diakonische Ausrichtung der Organisation eingeht. Zeige, dass du die partizipative Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich für die Klient:innen einzusetzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder Erziehung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit geistig beeinträchtigten Menschen unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Teilhabe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die partizipative Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Teamevents.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
