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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze schwerkranke junge Erwachsene in einer liebevollen WG.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung in Hannover, die jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern deine persönliche Entwicklung.
Wir suchen für unsere Junge-Erwachsene-WG in Hannover examinierte Pflegefachkräfte (m / w / d), die schwerkranken und zum Teil beatmeten jungen Erwachsenen Geborgenheit und ein zweites Zuhause schenken.
Ex. Pflegefachkräfte für Wohngruppe (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) Arbeitgeber: Ambulante Kinderkrankenpflege Hannover Sugint & Scherf GmbH
Kontaktperson:
Ambulante Kinderkrankenpflege Hannover Sugint & Scherf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ex. Pflegefachkräfte für Wohngruppe (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der jungen Erwachsenen, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität der jungen Erwachsenen. Dies kann in persönlichen Gesprächen oder während eines Vorstellungsgesprächs entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ex. Pflegefachkräfte für Wohngruppe (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Erwachsenen reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Nenne spezifische Fähigkeiten, die für die Betreuung schwerkranker und beatmeter Patienten wichtig sind.
Zeige Empathie und Engagement: In deinem Anschreiben sollte deutlich werden, dass du ein hohes Maß an Empathie und Engagement für die Arbeit mit jungen Erwachsenen mitbringst. Teile eventuell persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich in diesem Bereich antreiben.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und danke dem Unternehmen für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Kinderkrankenpflege Hannover Sugint & Scherf GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit schwerkranken und beatmeten Patienten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen und deine Motivation, ihnen ein Zuhause zu bieten, durchscheinen. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Wohngruppe
Recherchiere im Vorfeld über die Junge-Erwachsene-WG in Hannover. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
