Fuhrpark Manager

Fuhrpark Manager

Innsbruck Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere unseren Fuhrpark mit über 400 Fahrzeugen.
  • Arbeitgeber: Würth Hochenburger ist ein führendes Unternehmen im Baustoffhandel mit 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens und entwickle nachhaltige Mobilitätskonzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
  • Andere Informationen: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Wartung aller Fahrzeuge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Würth Hochenburger ist ein führendes Unternehmen im Baustoffhandel mit rund 800 Mitarbeitern an 40 Standorten. Mit einem modernen Fuhrpark von über 400 Fahrzeugen sorgen wir dafür, dass unsere Kunden und Geschäftspartner sich stets auf uns verlassen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Fuhrpark Manager (m/w/d).

AUFGABEN

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Fuhrparks
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Wartung aller Fahrzeuge
  • Koordination und Kontrolle von Reparaturen, Inspektionen und gesetzlichen Prüfungen (z. B. HU, UVV)
  • Management von Fahrzeugbeschaffung, Leasing- und Mietverträgen
  • Steuerung der Kraftstoff- und Verbrauchskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Verwaltung der Fuhrparksoftware (Avrios) und Gewährleistung einer effizienten Dokumentation
  • Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen, Fahrer*innen und externen Dienstleistern
  • Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Mobilitätskonzepten

PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse in rechtlichen Vorschriften und Standards im Bereich Fuhrpark
  • Sicherer Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software sowie MS Office
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative
  • Führerschein der Klasse B

Eine langfristige Anstellung in einem dynamischen Team bietet Ihnen Sicherheit, während Sie den Erfolg eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten können.

Fuhrpark Manager Arbeitgeber: Würth Hochenburger GmbH

Würth Hochenburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Fuhrpark und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Effizienz setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, aktiv am Erfolg eines wachsenden Unternehmens teilzuhaben.
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Kontaktperson:

Würth Hochenburger GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fuhrpark Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Fuhrparkmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Logistik und Fuhrparkmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. nachhaltige Mobilitätskonzepte oder innovative Fuhrparksoftware.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst. Überlege, wie du Herausforderungen im Fuhrparkmanagement gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement! Sprich darüber, warum du diese Position bei Würth Hochenburger anstrebst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Team reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrpark Manager

Planungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in Fuhrparkmanagement-Software
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in rechtlichen Vorschriften und Standards
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten
Kostenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Fahrzeugbeschaffung
Wartungs- und Inspektionskenntnisse
Kenntnisse in nachhaltigen Mobilitätskonzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Würth Hochenburger und deren Werte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Fuhrparksoftware und deine Erfolge in der Kostenoptimierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Fuhrpark Managers bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die zu den Anforderungen passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Hochenburger GmbH vorbereitest

Kenntnis der Fuhrparkmanagement-Software

Stelle sicher, dass du dich mit der Fuhrparkmanagement-Software, insbesondere Avrios, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Dokumentation zu verbessern.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Verträge oder Preise verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Nachhaltige Mobilitätskonzepte

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Mobilität. Sei bereit, eigene Ideen und Konzepte zu präsentieren, die du in der Position umsetzen würdest, um den Fuhrpark umweltfreundlicher zu gestalten.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Fahrzeugwartung, gesetzlichen Prüfungen und Optimierung des Fuhrparks. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über rechtliche Vorschriften und Standards im Fuhrparkmanagement zu demonstrieren.

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