Operativer Bereichsleiter (m/w/d)

Operativer Bereichsleiter (m/w/d)

Gütersloh Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Abbruch, Entsorgung und Tiefbau.
  • Arbeitgeber: Hagedorn ist ein führendes Familienunternehmen in der Bau- und Entsorgungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team mit tollen Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit sozialer Verantwortung und großem Wachstumspotenzial.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bauwesen oder Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem Unternehmen, das zu den Top 4 der Branche gehört.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Abbruch, Entsorgung, Tiefbau und Flächenrevitalisierung. Die Prozesskette der Gruppe umfasst zudem die Sanierung von Altlasten, Recycling und das Stoffstrommanagement, die Erstellung von industriellen Außenanlagen sowie die Entwicklung neuer Nutzungskonzepte. Seit dem Zusammenschluss mit WASEL GmbH im Juli 2021 ergänzen Schwerlastlogistik und Kranservices das Portfolio. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze erzielte im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von über 400 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 1700 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv.

Operativer Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hagedorn Unternehmensgruppe

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Gütersloh profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an spannenden Projekten in den Bereichen Abbruch, Entsorgung und Tiefbau mitzuwirken. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet eine familiäre Atmosphäre, die den Zusammenhalt und die Zufriedenheit aller Mitarbeiter stärkt.
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Kontaktperson:

Hagedorn Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativer Bereichsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Hagedorn Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, wie Abbruch, Entsorgung und Tiefbau, um im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Abbruch und Entsorgung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und offene Positionen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Managementstil vor. Als operativer Bereichsleiter wirst du Verantwortung für ein Team übernehmen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken und innovative Lösungen im Bereich Abbruch und Entsorgung. Da Hagedorn auch in der Flächenrevitalisierung und im Recycling tätig ist, kann dein Interesse an umweltfreundlichen Ansätzen einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Bereichsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Abbruch- und Tiefbau
Prozessoptimierung
Budgetverwaltung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Entsorgung und Recycling
Risikomanagement
Strategisches Denken
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hagedorn Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des operativen Bereichsleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Abbruch, Entsorgung oder Tiefbau.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Hagedorn Unternehmensgruppe interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensvision passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagedorn Unternehmensgruppe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hagedorn Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Marktposition und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im operativen Management verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Professionalität. Kleide dich angemessen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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