Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und koordiniere die Pflege für abhängige Menschen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Praxis für Suchtmedizin in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Genesung von Patienten und erlebe einen sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Suchtmedizin sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten umfassende Pflege für abhängige Menschen in Stuttgart. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist die Diamorphingestützte Behandlung, bei der Patienten bis zu dreimal täglich unter Aufsicht das Medikament intra-venös verabreichen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Frühdienst - Stuttgart - Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Dr. med. Andreas Zsolnai Arbeitgeber: Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Dr. med. Andreas Zsolnai
Kontaktperson:
Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Dr. med. Andreas Zsolnai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) im Frühdienst - Stuttgart - Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Dr. med. Andreas Zsolnai
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der Suchtmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und bereit bist, dich den besonderen Bedürfnissen der Patienten zu widmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Suchtmedizin. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf ethische Dilemmata und den Umgang mit suchtkranken Menschen beziehen. Deine Fähigkeit, solche Situationen zu reflektieren und Lösungen anzubieten, wird positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit abhängigen Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) im Frühdienst - Stuttgart - Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Dr. med. Andreas Zsolnai
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Praxis für Suchtmedizin Dr. med. Andreas Zsolnai. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Behandlungen und die spezifischen Anforderungen an die Pflegedienstleitung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Suchtmedizin und Pflege hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, im Frühdienst zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Behandlung abhängiger Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Dr. med. Andreas Zsolnai vorbereitest
✨Verstehe die spezifischen Anforderungen der Suchtmedizin
Informiere dich über die Besonderheiten der Suchtmedizin und die Diamorphingestützte Behandlung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege für die Patienten zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Patienten, Angehörigen und dem Team kommunizierst, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.