Team Manager SAP Development (m/w/d)
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Heilbronn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere technische Abläufe für Kaffeevollautomaten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Heilbronn mit Fokus auf Technik und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Fitnesszuschüsse und umfassende Sozialleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und soziale Kompetenzen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kreatives Arbeitsumfeld fördern deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

An unserem Standort in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Technik für Kaffeevollautomaten. Wenn Sie Leidenschaft für Technik und Führungskompetenz mitbringen, sollten Sie nicht zögern, sich zu bewerben.

  • Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung für Fitnessstudios
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege und ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Verantwortungs- und leistungsorientierte Vergütung
  • Umfassende Sozialleistungen

Aufgaben:

  • Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Reparaturen und Dienstleistungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Kontrollsystemen
  • Sicherstellung der Zielkennzahlen, wie Reparatur-Durchlaufzeiten
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
  • Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie

Team Manager SAP Development (m/w/d) Arbeitgeber: Power Service GmbH

Unser Unternehmen in Heilbronn bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Mitarbeiterrabatte sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das nicht nur spannende Herausforderungen meistert, sondern auch die Förderung Ihrer individuellen Stärken in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Power Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager SAP Development (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Kaffeevollautomaten. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Marktveränderungen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu sprechen, die deine technische Expertise unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager SAP Development (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
Zielorientierung
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter im Bereich Technik zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise, insbesondere im elektrotechnischen Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Führungserfahrung darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Power Service GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Kaffeevollautomaten und der Elektrotechnik informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Leidenschaft für die Branche während des Interviews.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Prozessoptimierung erläutern

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und Kontrollsystemen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Soziale Fähigkeiten hervorheben

Betone deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Empathie. Zeige, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du Konflikte konstruktiv löst.

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