Pflegefachkraft / Springer (m/w/d) unbefristet + Dienstwagen
Pflegefachkraft / Springer (m/w/d) unbefristet + Dienstwagen

Pflegefachkraft / Springer (m/w/d) unbefristet + Dienstwagen

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflegefachkraft mit flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, attraktive Gehälter und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und soziale Kompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Willkommensprämie von 3.000 Euro und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen nach einem Job mit flexiblen Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit besser vereinbaren zu können?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Dienstwagen und Diensthandy
  • Attraktives Gehaltspaket und Willkommensprämie in Höhe von 3
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern des jeweiligen Hauses
  • Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Reisebereitschaft

Pflegefachkraft / Springer (m/w/d) unbefristet + Dienstwagen Arbeitgeber: Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegefachkraft / Springer (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm geprägt ist, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Dienstwagen sowie einem attraktiven Gehaltspaket, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
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Kontaktperson:

Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Springer (m/w/d) unbefristet + Dienstwagen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserem Team und unserer Mission passen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise bei StudySmarter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für das Gespräch geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du flexibel auf verschiedene Einsatzorte reagieren kannst und welche Vorteile dies für dich und das Team mit sich bringt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Springer (m/w/d) unbefristet + Dienstwagen

Empathie
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Engagement
Pflegekenntnisse
Reisebereitschaft
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die für die Position relevant sind. Zeige auf, wie deine abgeschlossene Ausbildung und deine bisherigen Tätigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Betone soziale Kompetenzen: Da Empathie und soziale Kompetenz in der Pflege entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder im Team gearbeitet hast.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Empathie vor

Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Bewohnern umgegangen bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Betone deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Reisebereitschaft klar kommunizierst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.

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