Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei der Veranstaltungsorganisation und im Büromanagement.
- Arbeitgeber: Die Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. fördert Suchtprävention und -hilfe in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen positiven sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest organisatorisches Talent und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle umfasst 25-30 Wochenstunden und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. entwickelt, fördert und koordiniert landesweite Projekte im Themenfeld Suchtprävention, Suchthilfe, Sucht-Selbsthilfe im Land Brandenburg in Kooperation mit allen relevanten Akteuren und Institutionen. Als landesweite Fach- und Koordinierungsstelle sind wir in den benannten Themenfeldern an der Schnittstelle zwischen den Leistungsträgern, Ministerien, Krankenkassen, Rentenversicherungen sowie den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege sowie den Einrichtungen der Suchthilfe und Suchtprävention vernetzend tätig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz Geschäftsführung, Veranstaltungsorganisation, Büromanagement (m/w/d) - 25-30 Wochenstunden.
BLS_Stellenausschreibung_Landeskoordinierung Assistenz Arbeitgeber: Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V.
Kontaktperson:
Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BLS_Stellenausschreibung_Landeskoordinierung Assistenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die aktuellen Initiativen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Suchtprävention und -hilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Veranstaltungsorganisation und zum Büromanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum dir die Themen Suchtprävention und -hilfe am Herzen liegen und wie du dich aktiv einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BLS_Stellenausschreibung_Landeskoordinierung Assistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. Verstehe ihre Projekte, Ziele und die Rolle, die sie in der Suchtprävention und -hilfe spielen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Büromanagement, Veranstaltungsorganisation und in der Assistenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Themen Suchtprävention und -hilfe darlegst. Erkläre, warum du gut zur Organisation passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. informieren. Verstehe ihre Projekte, Ziele und die relevanten Akteure, mit denen sie zusammenarbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Veranstaltungsorganisation und im Büromanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der Position oder den zukünftigen Projekten der Organisation sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Assistenzposition sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Organisationstalent entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.