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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir fördern die Entwicklung junger Menschen durch sozialpädagogische Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Familien in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Erziehungshilfen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative und einfühlsame Bewerber!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren fördern wir die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit durch aufsuchende sozialpädagogische Beratung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen und deren Familien.
Sind Sie offen für flexible Arbeitszeiten und haben Sie Lust, jungen Menschen und ihren Eltern durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Einfühlungsvermögen auf ihrem persönlichen Weg zu begleiten? Bringen Sie vielleicht erste Erfahrungen in Erziehungshilfen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher * Erzieherin für ambulante Erziehungshilfen (m/w/d) Arbeitgeber: IB Berlin-Brandenburg gGmbH
Kontaktperson:
IB Berlin-Brandenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher * Erzieherin für ambulante Erziehungshilfen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Erziehungshilfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und möglicherweise wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in ambulanten Erziehungshilfen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, dass du offen für neue Methoden und Ansätze bist, um die bestmögliche Unterstützung für die Familien zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher * Erzieherin für ambulante Erziehungshilfen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieher * Erzieherin für ambulante Erziehungshilfen. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Erziehungshilfe dich für diese Rolle qualifizieren und warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Erziehungshilfen, klar und prägnant darstellen. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Flexibilität und Empathie.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Berlin-Brandenburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieher * Erzieherin gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der ambulanten Erziehungshilfe und wie du diese in konkreten Situationen angewendet hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Werte und Ziele der Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Da flexible Arbeitszeiten erwähnt werden, ist es wichtig, deine eigenen Erwartungen und Bedürfnisse zu klären. Stelle Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unterstützung, die dir in deiner Rolle als Erzieher * Erzieherin geboten wird.
