Entwickler*in Web Frontend (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Frontends mit Angular 16+, TypeScript und RxJS.
  • Arbeitgeber: Wir arbeiten mit einem innovativen Kunden aus dem militärischen Bereich zusammen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte barrierefreie Web-Apps und arbeite in agilen Teams für spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung, 10+ Jahre in der Frontend-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden aus dem militärischen Umfeld suchen wir eine:n motivierte:n Front End Entwickler:in.

  • Erweiterung der CI/CD Pipeline für Frontend-Komponenten
  • Graduelles und unterbruchfreies Deployment (Canary, Shadow Testing, etc.)
  • Entwicklung moderner Frontends mit Angular 16+, TypeScript, RxJS
  • Umsetzung von barrierefreien (WCAG) und performanten Web-Apps (inkl. Echtzeit-Datenaktualisierung, automatisierte GUI-Tests (Karma, Jasmine, Selenium))
  • Zusammenarbeit in agilen Teams (Scrum, SAFe) und CI/CD-Umgebungen
  • Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder ähnliches, oder gleichwertige Arbeitserfahrung im gesuchten Bereich
  • ~ 10+ Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung
  • ~ Sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse

Entwickler*in Web Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Coopers Group AG

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Frontend Entwickler*innen im militärischen Umfeld, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, modernen Technologien wie Angular 16+ und einer agilen Unternehmenskultur fördern wir die Kreativität und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

Coopers Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwickler*in Web Frontend (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die deine Erfahrung mit Angular, TypeScript und RxJS demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu belegen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in der Frontend-Entwicklung vorkommen, insbesondere in Bezug auf CI/CD-Pipelines und automatisierte Tests. Dies wird dir helfen, selbstbewusst in das Interview zu gehen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Halte dich über Entwicklungen in Angular und den besten Praktiken für barrierefreies Design auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler*in Web Frontend (m/w/d)

Angular 16+
TypeScript
RxJS
CI/CD Pipeline
Canary Testing
Shadow Testing
WCAG (Web Content Accessibility Guidelines)
Echtzeit-Datenaktualisierung
Automatisierte GUI-Tests (Karma, Jasmine, Selenium)
Agile Methoden (Scrum, SAFe)
Frontend-Entwicklung
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Angular 16+, TypeScript und RxJS. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung belegen.

Erwähne CI/CD-Erfahrungen: Da die Erweiterung der CI/CD-Pipeline ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit CI/CD-Umgebungen und -Tools klar darstellen. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, die du verwendet hast.

Fokus auf Barrierefreiheit: Da die Umsetzung von barrierefreien Web-Apps gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse über WCAG-Richtlinien und deine Erfahrungen in der Entwicklung barrierefreier Anwendungen hervorheben.

Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit in agilen Teams wichtig ist, beschreibe deine Erfahrungen in Scrum- oder SAFe-Umgebungen. Nenne Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Technologien wie Angular, TypeScript und RxJS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe CI/CD-Prozesse

Da die Erweiterung der CI/CD-Pipeline Teil der Aufgaben ist, solltest du ein gutes Verständnis von CI/CD-Praktiken haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Deployment-Strategien wie Canary und Shadow Testing zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit in agilen Teams ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Kenntnisse über Barrierefreiheit

Da die Umsetzung von barrierefreien Web-Apps gefordert wird, solltest du dich mit den WCAG-Richtlinien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Barrierefreiheit in deinen Projekten umgesetzt hast und welche Tools du dafür verwendet hast.

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