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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Teams in HR-Fragen und gestalte die HR-Strategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: ABO Energy ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende vorantreibt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne alle Qualifikationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.
People First – mit Dir gestalten wir die HR der Zukunft! Du hast Lust auf ein Unternehmen, das wirklich etwas bewegt? Bei ABO Energy treiben wir seit fast 30 Jahren die Energiewende voran – mit Wind, Sonne, Wasserstoff und vor allem mit Menschen, die etwas verändern wollen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin:
- Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen – empathisch, lösungsorientiert und mit Überblick findest pragmatische Lösungen, die rechtlich passen und menschlich überzeugen.
- Du gestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit – Deine Ideen zählen und finden Gehör.
- Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.
- Du analysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus MaĂźnahmen ab, die wirklich etwas bringen.
- Du vernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellen.
- Du bist Teil wichtiger Projekte, von New Work bis Organisationsentwicklung.
Deine Qualifikation – Du...
- hast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- verfĂĽgst ĂĽber gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz.
- sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus.
- hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen – auf allen Ebenen.
- zeichnest dich durch Eigeninitiative, Empathie und Klarheit aus – du trittst souverän auf und findest schnell den Draht zu anderen.
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gute GrĂĽnde fĂĽr deinen Einstieg bei ABO Energy:
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Jobrad
- Mitarbeitevents
- EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)
- 13. Monatsgehalt
- Mobiles Arbeiten
- Dienstwagen (Positionsabhängig)
- KĂĽche mit kostenlosem Kaffee & Tee
- Umweltprämie
- Ladestation
- Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)
Jetzt bewerben! Ansprechpartner: Samantha Zinpryk, Recruiter, Recruiting@abo-wind.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung ĂĽber unser Online-Formular!
HR Strategieberater (m/w/d) Arbeitgeber: ABO Energy GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
ABO Energy GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Strategieberater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ABO Energy zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Strategieberatung.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies über die Werte und die Mission von ABO Energy. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensziele verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als passender Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Setze dich intensiv mit aktuellen Trends in der HR-Arbeit auseinander, insbesondere in Bezug auf New Work und Organisationsentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du innovative Ideen hast, die zur Weiterentwicklung der HR-Strategie beitragen können.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Problemlösung verdeutlichen. Diese Soft Skills sind entscheidend für die Rolle des HR Strategieberaters bei ABO Energy.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Strategieberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber ABO Energy. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Strategieberater widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei ABO Energy arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Fähigkeit zur empathischen Beratung hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da beide Sprachen für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABO Energy GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂĽber die Ziele und Werte von ABO Energy. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der erneuerbaren Energien verstehst und wie deine Rolle als HR Strategieberater dazu beitragen kann, diese Mission zu erfĂĽllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte erfolgreich beraten oder HR-Strategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Konflikten betreffen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht fĂĽr die Position entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Bestimmungen vorbereiten. Zeige, dass du rechtliche Aspekte in deine HR-Strategien integrieren kannst.
