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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege eines 12-jährigen Jungen in seinem Zuhause.
- Arbeitgeber: Etablierter ambulanter Kinderkrankenpflegedienst seit 2000 in Mittelfranken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Pflegegestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Kindes positiv und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein seit dem Jahr 2000 bestehender und etablierter ambulanter Kinderkrankenpflegedienst in Mittelfranken. Wir verfügen über umfassende und langjährige Erfahrungen in der individuellen Versorgung von Kindern und Jugendlichen in ihrem häuslichen Umfeld. Wir arbeiten dabei eng mit den Eltern, Kinderärzten und Therapeuten zusammen.
Bei uns haben Sie bei flexibler Arbeitszeit die Chance, individuell zu pflegen. Zur Versorgung eines 12-jährigen Jungen in Neustadt suchen wir eine Kinderkrankenschwester (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder einen Pflegefachmann/-frau (m/w/d). Sprechen Sie mit uns über Ihre Möglichkeiten.
1:1 Pflege eines Jungen in Neustadt (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) Arbeitgeber: Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1:1 Pflege eines Jungen in Neustadt (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse des Jungen, den du pflegen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich auf seine individuellen Anforderungen einzustellen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderkrankenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der ambulanten Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Therapeuten zu beantworten. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, eng mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Werten und der Philosophie des Pflegedienstes. Wenn du deren Ansatz verstehst und teilst, kannst du dies in deinem Gespräch hervorheben und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1:1 Pflege eines Jungen in Neustadt (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Dienst: Beginne damit, dich über den ambulanten Kinderkrankenpflegedienst zu informieren. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Pflege des 12-jährigen Jungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Vergiss nicht, auch deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dir helfen werden, die individuellen Bedürfnisse des Jungen zu erfüllen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse des 12-jährigen Jungen, den du pflegen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der individuellen Pflege einbringen kannst.
✨Kommunikation mit Eltern und Team
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kinderärzten und Therapeuten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation parat haben.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität hervorheben. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Pflegedienstes und die Erwartungen an dich zu erfahren.
