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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung von Schlüsselkunden und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Novalnet AG ist ein führender Anbieter von Zahlungsdienstleistungen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsmarktes und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Sales, idealerweise erste Erfahrungen im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Novalnet AG ist seit vielen Jahren der führende Anbieter von Zahlungsdienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit innovativen Technologien und einem exzellenten Kundenservice unterstützen wir Unternehmen dabei, Ihre Zahlungsprozesse effizient und sicher zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsmarktes gestaltet.
JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Novalnet AG
Kontaktperson:
Novalnet AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER (Sales-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Novalnet AG und ihre Produkte. Verstehe die verschiedenen Zahlungsdienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit digitalen Zahlungsprozessen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb auf die Position des Junior Key Account Managers anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den digitalen Zahlungsmarkt. Teile in Gesprächen oder Interviews deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Zahlungsprozesse bei Novalnet beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER (Sales-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Novalnet AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Junior Key Account Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Fähigkeiten, die für den Kundenservice wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Novalnet AG beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für den digitalen Zahlungsmarkt hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novalnet AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Zahlungsdienstleistungsbranche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für den Kundenservice
Da Novalnet großen Wert auf exzellenten Kundenservice legt, solltest du deine Leidenschaft für Kundenbetreuung und -zufriedenheit betonen. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
