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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung junger Flüchtlinge in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Integration von Flüchtlingen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden in Aschaffenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen daher ab sofort oder später Sozialpädagoge und Pädagoge (m/w/d) (Kennziffer: AB-UMF20-S) für den Gruppendienst für junge Flüchtlinge an dem Standort Aschaffenburg (20 Wochenstunden).
Sie arbeiten in einer Wohngruppe in Aschaffenburg, in der verunsicherte und traumatisierte Kinder und Jugendliche betreut werden, die ihre Heimat verloren haben und nun einen sicheren Hafen suchen.
Die gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team ermöglicht Ihnen darüber hinaus, Ihre außerberuflichen Fähigkeiten und Interessen einzubringen und gemeinsam etwas Gutes zu bewirken.
Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Gruppendienst junge Flüchtlinge, Aschaffenburg, Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Gruppendienst junge Flüchtlinge, Aschaffenburg, Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit der Arbeit mit Flüchtlingen beschäftigen. Nimm an Veranstaltungen oder Workshops teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Zielgruppe zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit traumatisierten Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile deine Motivation, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben junger Flüchtlinge haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Gruppendienst junge Flüchtlinge, Aschaffenburg, Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialpädagoge oder Pädagoge in Aschaffenburg wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Flüchtlingen und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Unterstützung der Kinder und Jugendlichen beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen und Erfahrungen im sozialen Bereich klar darstellt. Betone relevante Praktika, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem sozialen oder pädagogischen Bereich stammen und deine Fähigkeiten bestätigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und dass du die Bedürfnisse dieser Kinder und Jugendlichen erkennst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Eigene Erfahrungen einbringen
Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit traumatisierten oder verunsicherten Kindern hast, teile diese im Interview. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
