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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Gruppenreisen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes, unabhängiges Reisebüro mit über 20 Jahren Leidenschaft für Reisen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Reisevergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Welt durch die Augen unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Reisen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns wachsen und Neues entdecken wollen.
Reisen ist unsere Herzensangelegenheit und große Leidenschaft. Als unabhängiges Reisebüro mit über 20 Jahren Erfahrung streben wir gerne Neues an und nun wollen wir expandieren. Kommen Sie in unser Team und erleben Sie die Reise Ihres Lebens.
Tourismuskaufmann/-frau für Gruppenreisen (m/w/d) (Reiseverkehrskaufmann/-frau) Arbeitgeber: travel and more Reiseagentur
Kontaktperson:
travel and more Reiseagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tourismuskaufmann/-frau für Gruppenreisen (m/w/d) (Reiseverkehrskaufmann/-frau)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Tourismusbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Reiseverhalten beeinflussen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Gruppenreiseorganisation hast und wie du diese in die neue Position einbringen kannst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine Eignung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Reisen! Teile deine eigenen Reiseerlebnisse und wie sie deine Sichtweise auf die Branche geprägt haben. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um im Tourismusbereich zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourismuskaufmann/-frau für Gruppenreisen (m/w/d) (Reiseverkehrskaufmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, das Reisebüro und seine Philosophie zu recherchieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Leidenschaft für Reisen: In deiner Bewerbung solltest du deine Begeisterung für das Reisen und die Organisation von Gruppenreisen deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder besondere Reisen, die deine Eignung unterstreichen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell ist. Hebe relevante Erfahrungen im Tourismusbereich hervor und betone Fähigkeiten wie Kundenservice und Organisationstalent.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle klar darzulegen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Ideen du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei travel and more Reiseagentur vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Erzähle von deinen eigenen Reiseerfahrungen und was dich an verschiedenen Kulturen fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch eine echte Begeisterung für das Thema mitbringst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Was macht einen guten Reiseführer aus?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Reisebüro, seine Geschichte und seine Werte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
