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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen in ihrer vertrauten Umgebung.
- Arbeitgeber: SPPS ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1994 im Dienst am Menschen steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Kontinuität für Mitarbeiter und Kunden stehen im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung im Jahr 1994 steht die SPPS Unternehmensgruppe im Dienst am Menschen. Die Geschichte unseres Familienunternehmens ist geprägt durch Erfahrung, Beständigkeit und Tradition. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu begleiten, zu pflegen und medizinisch zu versorgen.
Unser Team setzt sich zusammen aus Pflegefachkräften (m/w/d) unterschiedlicher Fachrichtungen, hauswirtschaftlichen Fachkräften (m/w/d), ergänzenden Hilfen sowie Verwaltungsfachkräften (m/w/d). Wir arbeiten mit festen Teams und möchten sowohl für unsere Kunden (m/w/d) als auch für unsere Mitarbeiter (m/w/d) Kontinuität durch eine langfristige Zusammenarbeit schaffen.
Zur Verstärkung des Teams an unserem Standort in Oberhausen-Rheinhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Altenpfleger (m/w/d) ODER Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- ODER Teilzeit.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- ODER Teilzeit gesucht! (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)) Arbeitgeber: SPPS Oberhausen GmbH
Kontaktperson:
SPPS Oberhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- ODER Teilzeit gesucht! (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SPPS Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die individuelle Betreuung der Klienten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen auch über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu beantworten. Da sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen angeboten werden, kann es hilfreich sein, deine Präferenzen klar zu kommunizieren und gleichzeitig deine Bereitschaft zur Anpassung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- ODER Teilzeit gesucht! (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die SPPS Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Arbeit im Team qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPPS Oberhausen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der SPPS Unternehmensgruppe vertraut. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
