Marketing Manager (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und analysiere deren Erfolg.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Online-Marketing und kreative Denkweise.
  • Andere Informationen: Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d).

Marketing Manager (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in) Arbeitgeber: SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
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Kontaktperson:

SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch fundierte Gespräche zu führen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Online-Marketing beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingstrategien, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies wird uns bei StudySmarter beeindrucken und zeigen, dass du proaktiv denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)

Strategisches Denken
Kenntnisse in SEO und SEM
Content-Marketing-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Social Media Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung
Datenanalyse
Budgetverwaltung
Teamführung
Kreativität
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, HubSpot)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau auf die Erwartungen des Unternehmens abgestimmt ist.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Marketing Managers an. Hebe relevante Erfahrungen im Online-Marketing hervor und verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketing ein und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg geführt haben.

Kenntnis der aktuellen Trends

Halte dich über die neuesten Trends im Online-Marketing auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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