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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Medizintechnikprodukten und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Pasotec GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit Sitz in Kelheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/in Medizintechnik oder Bachelor in Technik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Karriere in einem wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n Vertriebsmanager/in Medizintechnik (m/w/d).
Die Pasotec GmbH mit Sitz im niederbayerischen Kelheim bei Regensburg ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen. Angetrieben von der Faszination für die Medizintechnik entwickeln, konstruieren und fertigen wir Aufnahme- und Transportgeräte für medizintechnische Apparate. Als Systempartner bietet Pasotec den Marktführern im Bereich der Medizintechnik wegweisende Komplettlösungen aus einer Hand.
Vertriebsmanager/in Medizintechnik (m/w/d) (Techniker/in - Medizintechnik/B. Prof. Technik) Arbeitgeber: Pasotec GmbH
Kontaktperson:
Pasotec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager/in Medizintechnik (m/w/d) (Techniker/in - Medizintechnik/B. Prof. Technik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur die Produkte von Pasotec kennst, sondern auch die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Medizintechnik. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb auf die spezifischen Anforderungen von Pasotec übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Medizintechnik und das Unternehmen selbst. Informiere dich über die Mission und Vision von Pasotec und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager/in Medizintechnik (m/w/d) (Techniker/in - Medizintechnik/B. Prof. Technik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pasotec GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Medizintechnik und Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Projekte zu betonen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Vertriebsmanager/in interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pasotec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medizintechnik und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Pasotec hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese im Vertrieb entscheidend sind.
