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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite die Bewohner:innen in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Die Keppler-Stiftung bietet vielfältige Karrierechancen in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Altenpflege sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein sicheres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unser Seniorenzentrum St. Hedwig Kirchheim unter Teck mit 73 stationären Pflegeplätzen suchen wir zum 01.08.2024 oder früher eine Sozialdienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (70 - 100 %) unbefristet.
Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen hinsichtlich des Lebens und Wohnens im Alter sind für uns handlungsleitend. Gemeinsam mit den Mitgliedern des Leitungsteams sind Sie für die Strategie- und Zielerreichung der Einrichtung verantwortlich.
Als Mitglied im Leitungsteam des Seniorenzentrums verantworten Sie:
- die Beratung und Begleitung von Bewohner:innen und Interessent:innen
- das Belegungsmanagement
- das Betreuungskonzept und dessen Umsetzung
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen
- die Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher
- die Seelsorge in der Einrichtung
Ihr Profil/Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kreativität, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
- Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick
- Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Wir bieten:
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung sowie in der Stiftung
- eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Seniorenzentrum St. Hedwig Kristóf Gnändinger | Einrichtungsleitung Lichtensteinstraße 37 | 73230 Kirchheim Tel. 07021 5705 12 Mail: kristof.gnaendinger@keppler-stiftung.de
Sozialdienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Kontaktperson:
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialdienstleitung (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Altenhilfe zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Keppler-Stiftung tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Keppler-Stiftung
Lies dir die Werte und Ziele der Keppler-Stiftung genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Sozialdienstleitung zu verdeutlichen.
✨Engagiere dich in der Community
Zeige dein Engagement für ältere Menschen, indem du dich in lokalen Initiativen oder Ehrenamtlichen Projekten einbringst. Dies kann nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern auch wertvolle Kontakte in der Branche schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialdienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Keppler-Stiftung und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Sozialdienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zur Keppler-Stiftung passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kreativität und deine positive Grundeinstellung zu den Werten der Stiftung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur sozialen Arbeit vor
Da die Position eine abgeschlossene Ausbildung in der sozialen Arbeit erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte im Team erfolgreich umgesetzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert viel Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten gut informiert sind.
✨Frage nach den Werten der Keppler-Stiftung
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den Werten und Zielen der Keppler-Stiftung stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Bewohner:innen beizutragen.
