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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte von Fenstern und Türen vom Anfang bis zum Ende.
- Arbeitgeber: EgoKiefer ist der Schweizer Marktführer in der Fensterbranche mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung als Schreiner, Zimmermann oder Metallbauer; technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte individuelle Schulungen und Unterstützung durch einen Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für eine neue Herausforderung oder deinen nächsten Karriere-Boost? Als Junior kannst du bei uns eintauchen in die Welt eines Projektverantwortlichen Fenster und Türen. Du betreust dabei Projekte vom Anfang bis zum Schluss. Du wirst überrascht sein, wie vielfältig sich die Fenster- und Türenwelt präsentiert. Dazu gehören u.a:
- Auftragsabklärungen mit privaten Bauherren, Architekten, Generalunternehmen
- Massaufnahmen vor Ort
- Erstellen von CAD-Zeichnungen für den Kunden und die Werksplanung
- Koordination der Ausführung mit allen Beteiligten
- Vorbereitung der Produktions- und Montageunterlagen
- Kostenüberwachung und Abrechnung der Projekte
Wir begleiten dich von Anfang an in deine neue Funktion. Dazu gehören ein fundierter Einführungsplan, der auf dich zugeschnitten ist. Schulungsmassnahmen on- und off-the-job, um dir das nötige Werkzeug zu geben. Ausserdem ein Götti oder Gotti, die dich bei Unsicherheiten im Alltag begleitet.
Du bringst mit:
- Idealerweise eine Grundausbildung als Schreiner, Zimmermann, Metallbauer, Zeichner oder weitere.
- Du verfügst über ein fundiertes, technisches Verständnis.
- Du kannst mit komplexen Aufgaben umgehen und ein lebhafter Alltag gibt dir Energie.
- Du kannst mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb und ausserhalb der EgoKiefer auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
- Du siehst dich als zukünftigen Koordinationsprofi?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Arbeitsort? – kontaktiere uns und wir schauen, welche Niederlassung am nächsten ist.
Benefits:
- Werde Teil des Schweizer Marktführers in der Fensterbranche und der grössten Fenstergruppe Europas.
- Günstigere Mobile-Abo bei der Swisscom.
- Möglichkeit zu internen & externen Weiterbildungen.
- Ab 10 Jahren feiern wir alle 5 Jahre Jubiläum.
- Fahrzeugpool für Geschäftsreisen an jedem Standort.
- 25, 27 oder 30 Tage Ferien (altersabhängig).
- Flexwork mit Gleitzeit und Möglichkeit für Homeoffice.
Deine Ansprechperson: Stefan Eckert, Leiter Technik Region Mitte, 061 336 99 05. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Link «Bewerben».
Dein Arbeitsort: Eichenweg 4, 3052 Zollikofen, Schweiz.
Die EgoKiefer Familie: EgoKiefer ist die Nr. 1 für Fenster und Türen. Die umfassende Produktpalette, die persönliche Beratung vor Ort sowie die professionelle Projektabwicklung zeichnen uns seit mehr als 90 Jahren aus. Mit unseren 9 Vertriebsstandorten, unserem FensterTürenService und über 350 Fachbetriebspartnern sind wir immer in Ihrer Nähe – und garantieren einfach komfortable Lösungen von A-Z.
Junior Projektverantwortliche/r Fenster Und Türen Arbeitgeber: EgoKiefer AG
Kontaktperson:
EgoKiefer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektverantwortliche/r Fenster Und Türen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fenster und Türen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Motivation können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektverantwortliche/r Fenster Und Türen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Position als Junior Projektverantwortliche/r Fenster und Türen relevant sind. Hebe technische Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektkoordination hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Fenster- und Türenbranche fasziniert. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement für die Rolle.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EgoKiefer AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fenster- und Türenbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Technologien. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und deren Anwendung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da ein fundiertes technisches Verständnis wichtig ist, solltest du bereit sein, über technische Aspekte von Fenstern und Türen zu sprechen. Zeige, dass du komplexe Aufgaben bewältigen kannst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
