Wirtschaftsjuristen / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in)
Wirtschaftsjuristen / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in)

Wirtschaftsjuristen / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst spannende Aufgaben in der Unternehmensberatung und Rechtsberatung übernehmen.
  • Arbeitgeber: Die aurantia-Gruppe kombiniert Sicherheit mit dynamischem Wachstum in der Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen Wirtschaftsjuristen oder Wirtschaftswissenschaftler mit relevantem Hintergrund.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das deine Expertise schätzt und fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die aurantia-Gruppe verbindet die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik eines wachsenden Beratungsnetzwerks. Aus Oberhausen heraus nehmen wir jeden Tag spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen wahr.

In enger Kooperation der aurantia advisory und der aurantia legal & tax arbeiten wir in folgenden Themenbereichen:

  • Restrukturierung & Sanierung von KMUs sowie Großunternehmen und Konzernen
  • M&A von Unternehmen oder Unternehmensteilen

Bringen Sie Ihr Know-how in ein Unternehmen ein, das Ihre Expertise schätzt und fördert.

Wirtschaftsjuristen / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in) Arbeitgeber: aurantia Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft mbH

Die aurantia-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und kreativen Ideen fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Expertise in spannenden Projekten einzubringen und aktiv an der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Oberhausen.
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Kontaktperson:

aurantia Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wirtschaftsjuristen / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der aurantia-Gruppe und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Restrukturierung, Sanierung und M&A auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese die Arbeit bei aurantia beeinflussen könnten.

Bereite Fragen vor

Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Chancen bei aurantia zu erfahren.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Restrukturierung oder im M&A-Bereich demonstrieren. Konkrete Erfolge und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsjuristen / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) (Wirtschaftsjurist/in)

Rechtskenntnisse im Wirtschaftsrecht
Kenntnisse in Unternehmensrecht und M&A
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Strategisches Denken
Kenntnisse in Restrukturierung und Sanierung
Finanzanalyse
Risikomanagement
Präsentationsfähigkeiten
Interdisziplinäres Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die aurantia-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Wirtschaftsjurist oder Wirtschaftswissenschaftler zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Restrukturierung, Sanierung und M&A von Bedeutung sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der aurantia-Gruppe arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Expertise zur Unternehmensphilosophie passt und welche Ideen du einbringen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aurantia Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die aurantia-Gruppe und ihre verschiedenen Bereiche wie advisory und legal & tax. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und die Herausforderungen eines wachsenden Beratungsnetzwerks verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich in den Bereichen Restrukturierung, Sanierung oder M&A gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.

Zeige Eigenverantwortung

Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Die aurantia-Gruppe schätzt Mitarbeiter, die proaktiv handeln und innovative Lösungen entwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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