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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an spannenden Bahninfrastrukturprojekten.
- Arbeitgeber: Die DB Bahnbau Gruppe ist der führende Dienstleister für die Bahninfrastruktur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahn mit innovativen Lösungen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamfähigkeit und Interesse an Bauprojekten mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer umweltbewussten Familie, die die Schiene von morgen baut.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bauen die starke Schiene. Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur. Das bedeutet, wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau, Koordination von Großprojekten und in der Qualifizierung im Bahnbau sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die (Bahn-)-Infrastruktur umweltschonend und modern. Und dafür brauchen wir dich: Komm in die Familie der DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.
Vorarbeiter:in Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Bahninfrastruktur und -bau. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie die DB Bahnbau Gruppe innovative Lösungen umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DB Bahnbau Gruppe. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Kenntnisse in den Bereichen Gleisbau und konstruktiver Ingenieurbau, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Koordination von Projekten demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich als idealen Vorarbeiter:in zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DB Bahnbau Gruppe GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Vorarbeiter:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Vorarbeiters oder der Vorarbeiterin wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Gleisbau und in der Koordination von Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der DB Bahnbau Gruppe werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bahnbau und deine Vision für eine umweltschonende Infrastruktur ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Informiere dich über die DB Bahnbau Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DB Bahnbau Gruppe informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und Innovationen im Bereich der Bahninfrastruktur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du als Vorarbeiter:in Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Vorarbeiter:in ist es entscheidend, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein Team motivierst, Konflikte löst und die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistest.
