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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Projektteams und unterstütze sie bei der Umsetzung von Projekten.
- Arbeitgeber: Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Autoersatzteilmarkt mit über 75.000 Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und stärke die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Coaching, sowohl agil als auch klassisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem traditionsreichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Autoersatzteilmarkt. Als Hersteller und Lieferant für Ersatzteile aller gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Produkte im Sortiment. Unsere knapp 2.700 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2023 einen Umsatz von 1.1 Milliarden Euro. Als familiengeführtes Unternehmen in siebter Inhabergeneration steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – eine Philosophie, die uns seit unserer 180-jährigen Firmengeschichte begleitet.
Du hast Erfahrung in der Begleitung von Projektteams, willst Veränderungen gestalten und Teams in ihrer Zusammenarbeit stärken? Dann suchen wir Dich als Projektmanagement Coach (agil/klassisch).
Als Projektmanagement Coach (agil/klassisch) (m/w/d) bist Du Teil unseres gut 50-köpfigen Bereichs Group HR und begleitest Teams bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten im Headquater in Deutschland sowie bei unseren weltweiten Tochtergesellschaften – sowohl in klassischen als auch in agilen Settings. Du agierst als Coach, Moderator und Impulsgeber und unterstützt Teams dabei, Projektziele effizient zu erreichen und ihre Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Projektmanagement Coach (agil/klassisch) (m/w/d) Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagement Coach (agil/klassisch) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf agile und klassische Methoden konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die bilstein group und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du als Coach in der Rolle bewältigen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann während eines Interviews oder in einem informellen Gespräch geschehen und zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagement Coach (agil/klassisch) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bilstein group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl agil als auch klassisch, hervorhebt. Betone spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Projektmanagement Coaches bist. Gehe auf deine Coaching-Erfahrungen ein und wie du Teams unterstützen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die bilstein group und ihre Philosophie. Da das Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte in deiner Coaching-Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Projektteams erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du sowohl in agilen als auch in klassischen Projekten gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten
Sei bereit, deine Coaching-Methoden und -Techniken zu erläutern. Du könntest auch eine kurze Coaching-Sitzung simulieren, um deine Fähigkeiten in der Moderation und Impulsgebung zu demonstrieren.
