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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme wichtige Aufgaben für die Region.
- Arbeitgeber: Der Kreis Schleswig-Flensburg bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit gutem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen.
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
- Jährliche Sonderzahlung.
- Moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes).
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing.
- Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in.
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle.
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit. Bei einer Bewerbung in Teilzeit sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden.
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Eingruppierung richtet sich neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort. Befristung: unbefristet.
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Voraussetzungen: Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst; mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes; Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Abteilungsleiter Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf vor, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist. Überlege dir, wie du flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen in deinem Führungsstil integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Förderung von Vielfalt und Gleichstellung im Arbeitsumfeld. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Abteilungsleiter deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Verwaltungsdienst.
Sprachkenntnisse betonen: Da Kenntnisse der deutschen Sprache vorausgesetzt werden, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar darstellen. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachtests oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Kreis Schleswig-Flensburg informieren. Verstehe die Werte, Ziele und aktuellen Projekte der Organisation, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Da flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betont werden, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aspekte in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und welche Ideen du dazu hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb der Organisation, indem du nach Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du an einer nachhaltigen Karriere interessiert bist.
