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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere ca. 550 Bullen mit Fachwissen und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Gemischtbetrieb mit Fokus auf Marktfruchtanbau und Bullenmast.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit Tieren, die dir am Herzen liegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen in der Tierhaltung und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement bei uns arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführter, konventionell wirtschaftender Gemischtbetrieb. Schwerpunkte sind Marktfruchtanbau, Bullenmast, sowie landwirtschaftliche Lohnarbeit.
Zum nächstmöglichen Termin wird ein engagierter Herdenmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht, der mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Tier die Betreuung unserer ca. 550 Bullen übernimmt.
Herdenmanager (m/w/d) (Stallmeister/in) Arbeitgeber: Jochen Mewes
Kontaktperson:
Jochen Mewes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herdenmanager (m/w/d) (Stallmeister/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Bullenmast. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Tierhaltung und das Management von Herden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Landwirtschaft. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Tierpflege und Herdenmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Tierhaltung. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Tieren mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdenmanager (m/w/d) (Stallmeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Betrieb: Recherchiere den familiengeführten Gemischtbetrieb, um ein besseres Verständnis für deren Schwerpunkte im Marktfruchtanbau und der Bullenmast zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Tierhaltung und Landwirtschaft hervorhebst. Zeige, wie du Verantwortung übernimmst und eine Liebe zum Tier hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Tierhaltung und deine Motivation für die Stelle als Herdenmanager deutlich zu machen. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jochen Mewes vorbereitest
✨Fachwissen über Tierhaltung
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die Haltung und Pflege von Bullen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Standards und Praktiken in der Tierhaltung, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig ist und die Verantwortung für die Tiere übernehmen kann.
✨Leidenschaft für die Landwirtschaft
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Arbeit mit Tieren. Sprich darüber, warum dir die Tierpflege am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deinen Arbeitsalltag einbringen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Betrieb. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Betrieb aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Herdenmanagers.
