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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Lösungen für große Datenmengen in spannenden Greenfield-Projekten.
- Arbeitgeber: Kontext E GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung in Softwareentwicklung und ERP-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und jährliche Entwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Erlebe die Dynamik eines Start-Ups kombiniert mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in .NET Core, .NET 5.0 und C# mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Große Datenmengen und Optimierungen sind Dein Metier? Du bist kreativ im Finden von neuen Lösungen für Prozessabbildungen in Greenfield-Projekten? Und scheust Dich zugleich nicht vor Brownfield-Aspekten? Dann starte bei uns als .NET Core | .NET 5.0 | C# –Developer.
Wir vereinen Softwareentwicklung und QAD ERP-Beratung. Mit 25-jähriger Expertise aus zahlreichen Projekten sind unsere Entwickler und Berater mit Geschäftsprozessen verschiedenster Branchen und neuesten Technologien bestens vertraut. Unsere höchst qualitative und effiziente Arbeit ist die Grundlage unseres und Ihres Erfolges.
Bereits im Jahr 1999 wurde die Kontext E GmbH als Spin-Off der Technischen Universität Dresden (TUD) in der sächsischen Landeshauptstadt gegründet. Seitdem sind wir als inhabergeführtes Unternehmen sowohl national als auch international tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Entwicklung individueller Software und der Arbeit mit durchdachten ERP-Lösungen aus dem Produktumfeld von QAD.
Als dynamisches und erfahrenes Team haben wir es uns zur Mission gemacht, unsere Kunden aus dem B2B-Bereich auf ihrem Weg zur Digitalisierung umfassend zu unterstützen. Dafür bieten wir qualitativ hochwertige Leistungen und maßgeschneiderte Lösungen, die die tägliche Arbeit erleichtern.
Wir fühlen uns einander verbunden – mit dem Ziel qualitativ hochwertige Lösungen in effektiver Weise zu erschaffen und uns dabei stets weiterzuentwickeln und wohlzufühlen. Diese Effizienz und das gute Gefühl übertragen wir auf unsere Lösungen und überzeugen so unsere Kunden. Kollegialität und Zusammenhalt sind uns sehr wichtig. Auf die Unterstützung Deiner Kollegen/-innen kannst Du Dich jederzeit verlassen. Wir sprechen offen und nehmen uns Zeit füreinander.
Deine Entwicklung fördern wir mit jährlichen Entwicklungsgesprächen. Die Internationalität unseres Teams macht unsere Arbeit höchst interessant und lässt Impulse einfließen, die unseren Fortschritt tragen. Bei Kontext-e erlebst Du sowohl die Dynamik und das Mindset eines Start-Ups, als auch die Sicherheit und Expertise eines etablierten Unternehmens. Du wirst gern auf Arbeit kommen und Dich auf Deine Kollegen/-innen und Deine Aufgaben freuen.
Initiativ: [Senior] Developer .NET Core | .NET 5.0 | C# (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Kontext E GmbH
Kontaktperson:
Kontext E GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ: [Senior] Developer .NET Core | .NET 5.0 | C# (m/w/d) in Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich .NET Core und C#. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ: [Senior] Developer .NET Core | .NET 5.0 | C# (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als [Senior] Developer .NET Core relevant sind. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem Du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit .NET Core, .NET 5.0 und C# zu tun haben. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die Deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Deine Fähigkeit zur Problemlösung darlegst. Betone, wie Du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst und warum Du Teil des Teams werden möchtest.
Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontext E GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf .NET Core, .NET 5.0 und C# hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert Kreativität bei der Lösung von Herausforderungen in Greenfield- und Brownfield-Projekten. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen Du innovative Lösungen gefunden hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Kontext E legt großen Wert auf Kollegialität und Zusammenhalt. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den jährlichen Entwicklungsgesprächen und den Möglichkeiten, wie Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass Du an langfristigem Wachstum interessiert bist.
