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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Büro und koordiniere spannende Projekte im Bereich Architektur.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Architekturbüro mit über 90 Jahren Erfahrung und mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume, die das Leben der Menschen verbessern und setze dich für Gesundheit und Bildung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an Architektur mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Inklusion und Ästhetik vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Heilen, Lernen, Forschen – dafür bauen wir. Wir sind ein innovatives Planungs- und Architekturbüro mit mehr als 90 Jahren Tradition. Unser Hauptsitz befindet sich in Ludwigshafen am Rhein. Mit neun weiteren Standorten in Deutschland und rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Architekturbüros im deutschsprachigen Raum.
Unsere Mission: Wir gestalten Räume mit großer Bedeutung für eine lebenswert Gesellschaft sowie mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Bildung. Wir schaffen Umgebungen, die Inklusion, Funktionalität und Ästhetik vereinen.
Büroleitung (m/w/d) Arbeitgeber: sander.hofrichter architekten GmbH
Kontaktperson:
sander.hofrichter architekten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büroleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission von StudySmarter verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten können entscheidend sein, um uns von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Architektur und Planung. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büroleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Planungs- und Architekturbüro. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Büroleitung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Büroorganisation und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und Planung sowie deine Vision für eine inklusive und funktionale Raumgestaltung darlegst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sander.hofrichter architekten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Fokus auf Gesundheit und Bildung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Gestaltung lebenswerter Räume beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroleitung unter Beweis stellen. Dies könnte die Organisation von Projekten oder die Führung von Teams umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
