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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen auf der Salesforce-Plattform und berate Kunden als Trusted Advisor.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem inspirierenden, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung auf der Salesforce-Plattform erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Als Technischer Architekt Salesforce (w/m/d) entwickelst du mit einem hohen Anspruch an eine skalierbare IT-Architektur Lösungen auf der Salesforce-Plattform.
- Du verantwortest die Architekturthemen vom Entwurf bis zur Auslieferung und lässt immer wieder zukunftsweisende Lösungen entstehen.
- Unter Berücksichtigung von „Industry Best Practices“ entwickelst du zusammen mit dem Kunden skalierbare Technologielösungen auf der Salesforce-Plattform.
- Du erarbeitest und präsentierst Visionen, Konzepte, Empfehlungen zur Ausrichtung der Salesforce-Architektur im Einklang mit den Geschäftsanforderungen des Kunden.
- Du bist sicher im Umgang mit Design-Patterns sowie allgemeinen Herausforderungen von Implementierungen auf der Salesforce-Plattform.
- Als „Trusted Advisor“ berätst du die IT- und Business-Stakeholder unserer Kunden.
- Als Mentor*in trägst du zur Teamentwicklung bei.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen technischen Studiengang.
- Du hast mehrjährige Erfahrung auf der Salesforce-Plattform (Zertifizierungen wie Admin & Platform Dev 1 sind ein Muss, weitere Architekt-Zertifizierungen wünschenswert).
- Du hast ein hohes Maß an Motivation, Kreativität und Teamfähigkeit.
- Du hast ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit klar zu kommunizieren.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
- Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
- Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen.
Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere.
Technischer Architekt Salesforce (w/m/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Architekt Salesforce (w/m/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Technischer Architekt Salesforce zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Salesforce-Plattform in einem persönlichen Gespräch anschaulich darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Design-Patterns angewendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im Bereich Salesforce-Architektur. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Mentorenrolle zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Ansätze du verfolgst, um andere zu unterstützen und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Architekt Salesforce (w/m/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Technischen Architekten Salesforce verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Kenntnisse in der Salesforce-Plattform und deine Zertifizierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Capgemini interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Betone deine Teamfähigkeit und Kreativität.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Salesforce-Plattform hast, einschließlich ihrer Design-Patterns und Implementierungsherausforderungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Technischer Architekt unter Beweis stellen.
✨Bereite deine Visionen und Konzepte vor
Da du Visionen und Konzepte zur Ausrichtung der Salesforce-Architektur präsentieren musst, solltest du einige Ideen im Voraus entwickeln. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für typische Herausforderungen in der Branche vorschlagen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen so zu erklären, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind. Dies wird dir helfen, als 'Trusted Advisor' wahrgenommen zu werden.
✨Zeige Teamfähigkeit und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
