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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und Kundenbetreuung im Innendienst.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen für Großküchentechnik mit Fokus auf Verkauf und Planung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsleidenschaft in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, idealerweise Erfahrung im Bereich Großküchentechnik.
- Andere Informationen: Sofortiger Einstieg möglich, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und suchen eine neue berufliche Perspektive, bei der Sie Ihr Wissen einsetzen können? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir - ein familiengeführtes Unternehmen zum Verkauf, Vermietung und Reparatur von Großküchentechnik sowie Planung und Einrichtung von Großküchen, suchen zur Verstärkung unseres Teams zum sofortigen Einstieg in Vollzeit eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d).
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb) Arbeitgeber: Jörg Dupp GmbH
Kontaktperson:
Jörg Dupp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis für Großküchentechnik und deren Anwendung wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gastronomie und Großküchentechnik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Vertriebserfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenswerte und -kultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und relevante Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge und wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Dupp GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte, die Produkte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifiziert hast und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Verkaufsstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
