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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere pädagogische Arbeit und leite Seminare für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Die Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger ist eine lebendige Bildungsstätte der DPSG in Haltern am See.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit als Werkstudent und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Programme und erlebe die positive Wirkung deiner Arbeit auf junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Stellenumfang bis zu 50% möglich, ideal für Studierende.
Zur Unterstützung unserer pädagogischen Arbeit suchen wir zum 01.02.2025, spätestens zum 01.03.2025 eine Seminarreferentin / einen Seminarreferenten (m/w/d) (Stellenumfang bis zu 50% möglich) auch als Werkstudent oder Werkstudentin möglich.
Die Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger in Haltern am See ist die Bildungsstätte der Deutschen Pfadfinderschaft St. Georg (DPSG) Diözesanverband Münster. Unsere Einrichtung mit 135 Betten wird jährlich von ca. 10.000 Kindern und Jugendlichen besucht. Wir bieten ein vielseitiges Seminar- und Freizeitprogramm für Kinder-, Jugendgruppen und Schulklassen.
Seminarreferentin / einen Seminarreferenten (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V.
Kontaktperson:
Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seminarreferentin / einen Seminarreferenten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Pfadfinderschaft St. Georg und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Seminarleitung und der Arbeit mit Jugendlichen unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Jugendbildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Kreativität zu zeigen. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Seminare einbringen kannst, um das Programm für die Teilnehmer spannend und lehrreich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminarreferentin / einen Seminarreferenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger und die Deutsche Pfadfinderschaft St. Georg. Verstehe ihre Werte, Programme und Zielgruppen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen in der Bildungsarbeit oder mit Kindern und Jugendlichen hervorhebt. Betone Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Studiengänge, die für die Position von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle als Seminarreferentin geeignet bist. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger und die Deutsche Pfadfinderschaft St. Georg informieren. Verstehe ihre Werte, Programme und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der pädagogischen Arbeit erfolgreich warst. Dies könnte die Durchführung von Seminaren oder die Arbeit mit Jugendlichen umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und den Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
