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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle Teststrategien für Software und Hardware.
- Arbeitgeber: Brunel bietet dir die Chance, in einer vielfältigen Unternehmenskultur zu wachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in Elektronik und Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über den Job
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Testingenieur.
Ihre Aufgaben
- In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Analyse und Abstimmung der Kundenanforderungen (Requirement Management) und deren Umsetzung im Produkt.
- Dabei entwickeln Sie Teststrategien und -prozesse für Systemtests.
- Die Dokumentation der Tests und der Ergebnisse intern sowie regelmäßige Kommunikation mit dem Kunden fällt dabei ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
- Als Schnittstelle zu den Fachabteilungen analysieren und kommunizieren Sie etwaige Abweichungen von Kundenanforderungen.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben sichere Kenntnisse im Umgang mit Elektronik-Hardware und Erfahrungen in der Software-Entwicklung (Java, C).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Testingenieur Software/Hardware (w/m/d) - Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur Software/Hardware (w/m/d) - Qualitätsmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Testingenieuren oder Qualitätsmanagern und nimm an Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Software- und Hardware-Testung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Teststrategien und -prozessen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirement Management und in der Kommunikation mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Produkten beigetragen hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle als Testingenieur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur Software/Hardware (w/m/d) - Qualitätsmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Testingenieur Software/Hardware wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Requirement Management und Teststrategien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorhebst, da diese für die Kommunikation mit Kunden und Fachabteilungen entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Analysiere die Jobbeschreibung und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Testmanagement und Softwareentwicklung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da regelmäßige Kommunikation mit dem Kunden Teil der Rolle ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
