(Junior) SAP Berater (w/m/d) für SAP CCM
(Junior) SAP Berater (w/m/d) für SAP CCM

(Junior) SAP Berater (w/m/d) für SAP CCM

Stuhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung und Optimierung von SAP CCM-Lösungen.
  • Arbeitgeber: CORDES & GRAEFE KG ist Deutschlands führender Großhändler für Haustechnik mit innovativen IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SAP-Technologien und grundlegende IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Standort: Stuhr, Teil eines großen Netzwerks mit über 24.000 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführender Großhändler für Haustechnik. Als zentrale IT der GC-GRUPPE verstehen wir uns über die Funktion eines reinen Dienstleisters hinaus als Innovations- und Technologietreiber, der die Nummer 1 für unsere Kunden ist. Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. Mit über 200 IT-Mitarbeitenden kümmern wir uns darum, Anwendungen, Server und Infrastrukturkomponenten bereitzustellen, zu entwickeln und zu supporten.

(Junior) SAP Berater (w/m/d) für SAP CCM Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG

Die CORDES & GRAEFE KG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Ideen und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Sicherheit eines marktführenden Unternehmens in der Haustechnikbranche, das Ihnen eine langfristige Perspektive am Standort Stuhr bietet.
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Kontaktperson:

Cordes & Graefe KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) SAP Berater (w/m/d) für SAP CCM

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP CCM. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Technologie weiterentwickelt und welche neuen Funktionen es gibt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen SAP-Profis und -Beratern. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus früheren Projekten oder Erfahrungen teilst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die CORDES & GRAEFE KG und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Berater (w/m/d) für SAP CCM

Kenntnisse in SAP CCM
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Erfahrung mit IT-Systemen
Anpassungsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Grundkenntnisse in Programmierung oder Skripting
Interesse an neuen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CORDES & GRAEFE KG und die GC-GRUPPE. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als (Junior) SAP Berater zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle eines SAP Beraters wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse in SAP-Systemen und IT-Infrastruktur.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe darauf ein, wie du zur Innovations- und Technologieführerschaft des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des SAP Beraters

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines (Junior) SAP Beraters. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von SAP CCM verstehst und wie es zur Effizienz der IT-Strukturen beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich SAP oder IT-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Teamarbeit betonen

Da die CORDES & GRAEFE KG ein großes Team von IT-Mitarbeitenden hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

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