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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Kundenportfolio und koordiniere Finanz- und Lohnbuchhaltungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Beratungsunternehmen in Zürich mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Wirtschaft/Finanzen und Erfahrung im Treuhandbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Sabbatical und individuelle Förderung bei externen Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden aus der Beratungsbranche für den Standort Zürich suchen wir aktuell einen erfahrenen und engagierten Mandatsleiter internationales Treuhand (m/w/d) 60-100%. Bei diesem Unternehmen sind Sie absolut richtig, wenn Ihnen eine flache Führungshierarchie, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld wichtig sind.
Aufgabenbereich
- Sie betreuen selbständig ein abwechslungsreiches Kundenportfolio, bestehend aus KMU verschiedener Branchen mit internationaler Ausrichtung.
- Sie koordinieren und überwachen die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen.
- Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Erstellung der statutarischen Jahresrechnungen.
- Sie unterstützen und coachen Teammitglieder in den Mandaten und fördern berufliche Entwicklung.
- Bei Interesse können Sie gelegentlich externe Einsätze bei den Kundinnen und Kunden vor Ort abdecken.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen (z.B. Fachausweis Treuhand, Betriebsökonomie HF/FH) sowie ausgewiesene Praxiserfahrung im Treuhand.
- Sie sind dynamisch, lieben was Sie tun und wollen bewegen und mitgestalten.
- Ihre hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kundinnen sowie Kunden bemerkbar.
- Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Freude, Sie erkennen die Bedürfnisse der Kundinnen sowie Kunden und können sich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten.
Benefits
- 6 Wochen Ferien (plus Kauf/Verkauf von 1 Woche).
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kompensation von Mehrstunden, Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten, Möglichkeit für Sabbatical.
- Individuelle Förderung "on the Job" und bei externen Weiterbildungen.
- Attraktive Sozialleistungen: 100 % Nettolohnfortzahlung bis 2 Jahre bei Unfall/Krankheit, UVG-Zusatzversicherung, Übernahme von NBU-/KTG-Prämien, kein Koordinationsabzug im BVG.
Mandatsleiter Internationales Treuhand 60-100% Arbeitgeber: Aequor Consulting GmbH
Kontaktperson:
Aequor Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Internationales Treuhand 60-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Treuhand und Finanzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Mandatsleiter sind Teamarbeit und Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Internationales Treuhand 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Mandatsleiters im internationalen Treuhand zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Mandatsleiters wichtig sind. Betone deine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen sowie deine Praxiserfahrung im Treuhand.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aequor Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen und zur Betreuung internationaler Kunden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Das Unternehmen legt großen Wert auf hohe Dienstleistungsorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Erwartungen übertroffen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du auch Teammitglieder coachen und unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die flache Hierarchie und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
