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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Management und Technologie mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: P3 ist eine dynamische Unternehmensberatung, die Neugier und Abenteuerlust fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Verantwortung übernimmt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Beratung und ein starkes Interesse an Technologie.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen.
Senior Advisor (m/w/d) Defence Arbeitgeber: P3 group GmbH
Kontaktperson:
P3 group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Advisor (m/w/d) Defence
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von P3 zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Verteidigung und Managementberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Beraterpositionen übst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, die deine Neugier und Innovationsfreude unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen im Verteidigungssektor darstellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Advisor (m/w/d) Defence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Denkweise und Werte von P3. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Neugier, Abenteuerlust und Innovationsfreude zu ihrer Unternehmenskultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Technologie hervorhebst, die für die Position als Senior Advisor relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Beratungsprojekte beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Denkweise und Werte des Unternehmens. Da P3 auf Neugier, Abenteuerlust und Innovationsfreude setzt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen hohen Verantwortungsgrad erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Managementberatung und im Technologiebereich zu präsentieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Unternehmensberatung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Defence oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
