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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung im Finanzdezernat und koordiniere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Das Bistum Mainz fördert die Zusammenarbeit von Kirchengemeinden in Pastoralen Räumen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pfarreien und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Betriebswirt/in (Hochschule) erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im Finanzdezernat, Abteilung 7, Finanzprozesse / Dezentrale Verwaltungsstellen, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Mainz-Süd eine Stelle zu besetzen.
Das Bistum Mainz hat sich auf den Weg gemacht, Kirchengemeinden zu Pastoralen Räumen zusammenzuschließen. In den nächsten Jahren wird aus den Pastoralen Räumen jeweils eine neue Pfarrei gegründet.
Verwaltungsleiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std/Woche/unbefristet) (Betriebswirt/in (Hochschule)) Arbeitgeber: Bischöfliches Dom- und Diözesanmuseum
Kontaktperson:
Bischöfliches Dom- und Diözesanmuseum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std/Woche/unbefristet) (Betriebswirt/in (Hochschule))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Struktur und die aktuellen Entwicklungen im Bistum Mainz. Ein tiefes Verständnis der pastoralen Räume und deren Herausforderungen wird dir helfen, in Gesprächen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen aus dem kirchlichen Umfeld oder anderen Verwaltungsleitern aufbauen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur finanziellen Verwaltung und zu den spezifischen Herausforderungen in der Kirchenverwaltung vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Bistums Mainz zu informieren. Dies wird dir helfen, deine Motivation und Passung für die Rolle überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std/Woche/unbefristet) (Betriebswirt/in (Hochschule))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Verwaltungsleiters wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im Finanzdezernat und die Leitung von Verwaltungsprozessen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Herausforderungen der neuen Pfarrei zu meistern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Dom- und Diözesanmuseum vorbereitest
✨Verstehe die Struktur der Kirchengemeinden
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Strukturen der Kirchengemeinden im Bistum Mainz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Zusammenlegung von Gemeinden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verwaltungsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In einer Teilzeitposition ist es wichtig, flexibel auf die Bedürfnisse der Gemeinde und des Teams einzugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
