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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für inklusive Kinder- und Jugendhilfe und koordiniere wichtige Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Stiftung SLW Altötting bietet ein inspirierendes Umfeld für die Entwicklung benachteiligter junger Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Job, der gesellschaftlich relevant ist und echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder (Sozial-)Pädagogik sowie Leitungserfahrung in der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team: Referent/in für inklusive Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d).
Ihre Stärken, die die Zukunft der Stiftung slw gestalten:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Fachbereich Sozialwissenschaften bzw. (Sozial-)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Leitungserfahrung in den Arbeitsfeldern der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe mit.
- Eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und gute sozial(leistungs-)rechtliche Kenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit und fließen in Ihre Arbeit ein.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Stiftung SLW Altötting und setzen sich für unsere Werte ein.
Unsere Stiftung, ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Wir sind eine Stiftung der Kinder- und Jugendhilfe mit acht Einrichtungen in Bayern. Wir schaffen neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für benachteiligte junge Menschen. Die SLW-Dienstgemeinschaft bringt ihren Mitarbeitenden höchste Wertschätzung entgegen, fördert Initiative und investiert laufend in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden.
Vergütung nach Top-Tarif AVR Caritas. Attraktive Zusatzleistungen. Vollzeit 39 Std., flexible Arbeitszeiten, auch mobil möglich. Sinnstiftendes und gesellschaftlich relevantes Arbeiten.
Ihre Aufgaben, die Sinn stiften:
- Sie sind Erstansprechpartner/in für die Leitungskräfte der Stiftung SLW und ihrer Einrichtungen auf dem Weg hin zu einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe.
- Sie koordinieren einrichtungsübergreifende Prozesse und Strukturen in den Handlungsfeldern der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe.
- Sie beraten bei der strategischen Planung, der Konzepterstellung sowie der Weiterentwicklung in den Arbeitsfeldern der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Konzeptionen, Leistungsbeschreibungen, Qualitätsentwicklungs- und sonstigen Vereinbarungen mit Ämtern und Behörden zu den verschiedenen Angebotsformen.
- Sie fungieren als Meldeadresse des Trägers für besondere Vorkommnisse nach 47 SGB VIII und beraten die Leitungskräfte im Umgang mit und in der Aufarbeitung dieser Meldungen.
- Sie unterstützen bei der Implementierung von Standards aus dem QM in die pädagogischen Bereiche der Einrichtungen.
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, offenes Miteinander, betriebliche Altersvorsorge, 30 + 1 Urlaubstage, interne Events, Ortsflexibilität.
Referent/in für inklusive Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: SERAPHISCHES LIEBESWERK ALTÖTTING
Kontaktperson:
SERAPHISCHES LIEBESWERK ALTÖTTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in für inklusive Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesem Thema beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Stiftung SLW
Setze dich intensiv mit den Werten und dem Leitbild der Stiftung SLW auseinander. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Leitungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für inklusive Arbeit
Lass deine Begeisterung für inklusive Kinder- und Jugendhilfe in Gesprächen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in für inklusive Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Identifikation mit den Werten der Stiftung SLW Altötting deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen in der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere deine Leitungserfahrung und Kenntnisse im sozialrechtlichen Bereich, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERAPHISCHES LIEBESWERK ALTÖTTING vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da die Stelle einen Fokus auf inklusive Kinder- und Jugendhilfe hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zu Inklusion und Diversität betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Leitungserfahrung
Die Position erfordert Leitungserfahrung. Sei bereit, über deine bisherigen Führungsrollen zu sprechen und wie du Teams motiviert und geleitet hast. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Selbstreflexion und Konfliktfähigkeit betonen
Die Stiftung sucht nach jemandem, der selbstreflektiert ist und gut mit Konflikten umgehen kann. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und erkläre, wie du aus schwierigen Situationen gelernt hast.
✨Identifikation mit den Werten der Stiftung
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Stiftung SLW Altötting. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
