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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Plasser Robel Services ist Teil einer großen Serviceorganisation mit Fokus auf exzellenten Kundendienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich – starte deine Karriere jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel, wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser Theurer Unternehmensgruppe. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort für unser Team in München eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit: 32 Wochenstunden.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS
- Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten
- Erstellung von Bescheinigungs-, Auskunfts- und Meldepflichten
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeiter
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Übernahme diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur Steuerfachangestellten/-er oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute PC-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen)
- Hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Entdecke unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum
- Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Essensmarken / Verpflegungszuschuss
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- JobRad
- Gruppenunfallversicherung
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstfrei 24.12, 31.12.
Ihre Online Bewerbung
Bewerben Sie sich direkt online für die Stelle Personalsachbearbeiter (m/w/d) in München bei Frau Sabine Buchner, +498993008128. JETZT ONLINE BEWERBEN
Plasser Robel Services GmbH
Friedrich-Eckart-Straße 35, D-81929 München
jobs[AT]pr-services.com
www.pr-services.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Plasser Robel Services GmbH
Kontaktperson:
Plasser Robel Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarekenntnisse, die für die Stelle erforderlich sind, insbesondere über Datev LODAS. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Software hast, hebe dies in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an HR-Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, eine informierte Entscheidung zu treffen, falls dir das Angebot gemacht wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnabrechnung und Personaladministration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person drüber schauen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plasser Robel Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und zur Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts verstehst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also bereite dich darauf vor, dein Wissen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Serviceorientierung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Projekten vor, an denen du möglicherweise teilnehmen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
