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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Frontends für Websites und mobile Anwendungen mit Twig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das webbasierte Lösungen mit Fokus auf UI/UX entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem interdisziplinären Team und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Lerne täglich dazu und bringe deine Ideen aktiv in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Drupal, HTML, CSS und Versionskontrollsystemen wie Git erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Technologien und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Webbasierte Lösungen mit innovativer UI/UX zeichnen uns aus. An der Schnittstelle zwischen Design und Programmierung sorgen unsere Frontend-Entwickler für die optimale Nutzerführung und Performance anspruchsvoller Anwendungen. Ab sofort brauchen sie Verstärkung. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Nachricht!
Tätigkeiten
- Du verwandelst komplexe User Interfaces in Twig-basierte Frontends für Websites und mobile Anwendungen.
- Du achtest auf die Qualität und Performance deiner Frontends und testest diese an unserem Device Lab.
- Du tauschst dich intensiv mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Abteilungen UI/UX und Backend aus.
- Du entwickelst unser Frontend Development aktiv weiter – zum Beispiel in den wöchentlichen Lean Coffee Sessions mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
Anforderungen
- Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Frontend-Themes in Drupal-Projekten.
- Tailwind und Vite sind keine Fremdwörter für dich.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS mit.
- Mit den Eigenheiten verschiedener Webbrowser auf unterschiedlichen Devices kennst du dich aus.
- Du weißt, wie das Web funktioniert; Webprotokolle und Konventionen wie HTTP und RESTful APIs sind dir mehr als vertraut.
- Das gilt auch für Versionskontrollsysteme wie Git; Branches und Merges handhabst du sicher, auf der Kommandozeile fühlst du dich auch zuhause.
- Die Sicherheit von Webanwendungen liegt dir am Herzen und du kennst die gängigen Sicherheitslücken.
- Erste Erfahrungen mit Vue.js sind Nice2Have (aber keine Bedingung).
Was wir sonst noch von dir erwarten:
- Ein Händchen (oder eher: Köpfchen) für smarte Lösungen, die über bloßes Funktionieren hinausgehen.
- Eine gute Kommunikation bei der Vermittlung von Lösungsstrategien gegenüber Projektpartnern und Kunden.
- Teamorientierung.
Team
Mit modernen Technologien arbeiten wir in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten. Jeder und jede bekommt Raum und Möglichkeiten für Ideen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Das gilt natürlich auch für unsere Frontend-Entwickler(innen). Trage dazu bei, dass Websites, Intranets und Apps optimal zu benutzen sind, und lerne täglich dazu.
Bewerbungsprozess
Interesse? Wir freuen uns auf deine Nachricht im Instaffo Chat! Dort leiten wir dich durch den weiteren Bewerbungsprozess und beantworten dir deine Fragen.
Drupal Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: UEBERBIT GmbH
Kontaktperson:
UEBERBIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Drupal Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Drupal Frontend Developer präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der Webentwicklung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Herausforderungen, die in einem Interview für Frontend-Entwickler gestellt werden könnten. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drupal Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in HTML, CSS und Drupal. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Umsetzung von Frontend-Themes in Drupal-Projekten. Wenn du mit Tailwind, Vite oder Vue.js gearbeitet hast, erwähne dies ebenfalls.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für smarte Lösungen, die du in früheren Projekten entwickelt hast. Dies zeigt, dass du über das bloße Funktionieren hinausdenkst und innovative Ansätze verfolgst.
Kommunikation und Teamarbeit: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung. Beschreibe, wie du erfolgreich mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammengearbeitet hast, um optimale Nutzererfahrungen zu schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UEBERBIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS und Drupal-Themes vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern.
✨Verstehe die Sicherheitsaspekte von Webanwendungen
Da die Sicherheit von Webanwendungen wichtig ist, solltest du dich mit gängigen Sicherheitslücken auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten berücksichtigt hast.
✨Frage nach den aktuellen Projekten
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du nach den aktuellen Projekten fragst, an denen das Team arbeitet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung des Unternehmens interessierst.
