Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Schiltach
Festanstellung
Vollzeit

Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

Ihre Aufgaben
Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung
Zielgerichtete Bedarfserfassung von Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen und deren Umsetzung
Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination der Durchführung und Evaluation der Ergebnisse
Steuerung und Begleitung strategischer Weiterentwicklungsmaßnahmen und Projekte im Einklang mit der unternehmerischen Gesamtstrategie
Aktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Weiterbildungsplattform Campus
Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen (sowohl in Präsenz als auch online) auf Einzel-, Team- und Unternehmensebene
Konzeption und Moderation von Workshops und ggf. Durchführung von Trainings
Administrative Abstimmung mit unserem Campus Service Team zur professionellen Abwicklung unserer Maßnahmenprozesse

Ihr Profil

Must-Have

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder Pädagogik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
Trainer- und Moderations- oder systemische Ausbildung
Stärke in der strategischen Konzeption, Implementierung und operativen Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent im Netzwerken
Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig sind
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have

Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR und IMC
Erfahrung, Mut und Neugier für innovative Personalentwicklungsthemen

Das können wir bieten
Individueller Einarbeitungsplan
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Kinderferienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung
Interessiert?

Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie .

Fragen?

Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung!

Jana Fleig

Recruiterin
t: -3598