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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten, leite Notfallmaßnahmen ein und unterstütze bei diagnostischen Eingriffen.
- Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit umfassenden Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schichtzulagen, betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Notfallsanitäter erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu lernen.
Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme, die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie und Geriatrie), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendheilkunde, Institut für Pathologie sowie Institut für Radiologie.
Aufgaben:
- Eine qualifizierte pflegerische Betreuung unserer Patienten inklusive der Dokumentation der Maßnahmen
- Einleitung von Sofortmaßnahmen bei klinischen Notfällen
- Einschätzung des Zustandes nach Manchester-Triage-System und Einstufung der Dringlichkeit
- Unterstützung in der Vorbereitung von diagnostischen Eingriffen und therapeutischen Maßnahmen
- Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
- Schockraummanagement
- Administrative Aufnahme der Patienten
Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Notfallsanitäter
- Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Wir bieten:
- 3.721 € - 4.525 € Grundgehalt + 350 € Wechselschichtzulage + bis zu weitere 300 € LohnPlus-Paket, wenn du viele Spät-, Nacht- und Wochenendschichten übernimmst + 250 € Erschwerniszulage + jährliche erfolgsabhängige Vergütung je nach Unternehmenserfolg, in der Regel 80 % eines Monatsgehalts (mind. aber 60 %)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
- Deutschlandticket-Zuschuss
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für die Rettungsstelle Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg
Kontaktperson:
Sana Klinikum Lichtenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für die Rettungsstelle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Notaufnahme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Dynamik und den Stress eines solchen Umfelds verstehst und bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern des Sana Klinikums Lichtenberg. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Notfallsituationen reagieren würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und die bestmögliche Pflege zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für die Rettungsstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Sana Klinikum Lichtenberg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Sana Klinikum Lichtenberg und seine Werte informieren. Verstehe die Struktur des Krankenhauses und die verschiedenen Fachabteilungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Notfallsanitäter eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du dich für das Sana Klinikum Lichtenberg interessierst und wie du zur Verbesserung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Klinikum Lichtenberg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Gesundheits- und Krankenpfleger oder Notfallsanitäter relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallversorgung und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Kenntnis des Manchester-Triage-Systems
Stelle sicher, dass du das Manchester-Triage-System gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, den Zustand von Patienten schnell einzuschätzen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und im Schockraummanagement verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Sana Klinikum Lichtenberg, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den organisatorischen Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.
