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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite technische Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in technischer Planung und Beratung für Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit Entwicklungsperspektiven und ein innovatives Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik und 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und regionale sowie überregionale Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – wir helfen dir, deine Ziele zu erreichen.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Planung und Beratung von Bauprojekten in den Bereichen Versorgungstechnik und Elektrotechnik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die spannende Projekte von der Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung begleitet.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Beratung und Begleitung technischer Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI (1 bis 9).
- Leitung von Projekten, Koordination von Planungsaufgaben und Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.
- Aktive Mitarbeit an der Lösung komplexer technischer Fragestellungen im integrativen, fachübergreifenden Team.
- Beratung von Bauherren, Architekten und anderen Projektbeteiligten zu fachlichen Themen.
- Erkennen und Koordinieren gewerkübergreifender Herausforderungen im Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker oder Meister.
- Mindestens 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Planung, Beratung und Bauleitung von technischen Bauprojekten.
- Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken zur strukturierten Lösung von Herausforderungen.
- Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der relevanten DIN- und VDE-Vorschriften.
- Erfahrung im Umgang mit CAD- und AVA-Anwendungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Interesse an innovativen, technischen Themen.
- Bereitschaft, Kunden regional und überregional vor Ort zu beraten.
Unser Angebot:
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Spannende, zukunftsorientierte Projekte mit Entwicklungsperspektiven.
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen? Dann bewirb dich jetzt.
Fachplaner TGA Arbeitgeber: Point 4 Consulting GmbH
Kontaktperson:
Point 4 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner TGA
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der technischen Planung zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Versorgungstechnik auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Planung und Bauleitung zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfolge zu präsentieren.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Informiere dich über das Unternehmen und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie deine 3-5 Jahre relevante Erfahrung. Zeige, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Fachplaners TGA machen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse der VOB, HOAI und relevanten DIN- und VDE-Vorschriften. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für technische Planung und Beratung ausdrückst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point 4 Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fachplaners TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Versorgungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den VOB, HOAI sowie den DIN- und VDE-Vorschriften vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du diese Vorschriften in deinen Projekten angewendet hast, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die flachen Hierarchien und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
