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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für höchste Servicequalität.
- Arbeitgeber: Ein menschenzentriertes Unternehmen, das individuelles Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Entwicklung und eine positive Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dein Team weiter in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, Leidenschaft für neue Technologien und Teamführung.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, Dein Wissen im Team zu teilen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Teamleitung IT-Operations (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die technische Qualität Deiner Business Unit, damit alle Services unseren Qualitätsstandards entsprechen, die Kunden einen exzellenten Service erhalten und sich das Team kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit der Teamleitung bildest Du die Führungsspitze - während Du den Blick auf die Technik hast, ist die Teamleitung als Dein Konterpart für die Personalführung, den Vertrieb und alle kaufmännischen Themen der Business Unit verantwortlich.
Tätigkeiten- Du verantwortest die fachliche Qualität des Teams - von IT-Konzepten und Architekturen bis hin zu Betriebssicherheit, Security und Backups.
- Du sorgst dafür, dass Kunden genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen - passgenau und optimal dimensioniert.
- Du übernimmst fachliche Führung, unterstützt bei technischen Eskalationen und handelst souverän in Krisensituationen.
- Du entwickelst Dein Team technisch weiter, coachst die technischen Kolleg:innen und begleitest sie fachlich auf ihrem Karriereweg.
- Du gibst wertvolles Feedback aus der Praxis direkt an unser Produktentwicklungsteam weiter und bist aktiv an der Gestaltung der Produkt-Roadmap beteiligt.
- Du bist technologisch immer einen Schritt voraus und sorgst dafür, dass Innovationen ins Team gelangen.
- Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Bereich - idealerweise bei einem IT-Dienstleister.
- Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sammeln.
- Neue Technologien sind Deine Leidenschaft - Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.
- Du hast Freude daran, Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt.
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen.
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen & Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch
Erstes Kennenlernen, Video-Interview mit der Teamleitung, Triff das Team.
Teamleitung IT-Operations (m/w/d) Arbeitgeber: BUCS IT GmbH
Kontaktperson:
BUCS IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Teamleitung IT-Operations bei uns zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Da du für die fachliche Qualität des Teams verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse über Microsoft-Technologien und IT-Projektmanagement auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen. Bereite einige Ideen vor, wie du das Team technisch weiterentwickeln und innovative Lösungen implementieren würdest, um die Qualität der Services zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Coaching und in der fachlichen Führung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Wissen effektiv an andere weitergeben kannst und welche Methoden du nutzen würdest, um dein Team in Krisensituationen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung IT-Operations. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Erfahrung in der Führung von IT-Teams hervorhebt. Zeige, wie du das Team technisch weiterentwickeln kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du in Krisensituationen handelst und wie du dein Wissen mit anderen teilst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Bereite dich auf das Video-Interview vor: Da ein Video-Interview Teil des Bewerbungsprozesses ist, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Achte darauf, in einem ruhigen und professionellen Umfeld zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUCS IT GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im IT-Bereich zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele für IT-Projekte zu nennen, die du erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere solche mit Microsoft-Schwerpunkt.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du als Teamleitung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast, und zeige, wie du in Krisensituationen souverän gehandelt hast.
✨Feedback und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über die Bedeutung von Feedback und Kommunikation im Team zu sprechen. Zeige, wie du wertvolles Feedback an das Produktentwicklungsteam weitergegeben hast und wie du die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams förderst.
✨Innovationsgeist zeigen
Betone deine Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen. Erkläre, wie du stets einen Schritt voraus bist und wie du sicherstellst, dass dein Team mit den neuesten Entwicklungen vertraut ist.
