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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du richtest ein europaweites Zeitwirtschaftssystem ein und berätst lokale Ansprechpartner.
- Arbeitgeber: Die Nagel-Group ist der führende Lebensmittellogistiker in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Schulungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage zur Lebensmittelversorgung von über 500 Mio. Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben
- Das europaweite zentral geführte Zeitwirtschaftssystem wird von dir auf Basis gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen mit den passenden Parametern eingerichtet.
- Daneben berätst du die lokalen Ansprechpartner der Standorte bei der Implementierung und Anwendung der digitalen Zeitwirtschaft und definierst Anforderungen für die korrekte Umsetzung.
- Dazu gehört die europaweite Userschulung und die Organisation des Lizenzenmanagements einschließlich der Userverwaltung.
Was Du mitbringst
- Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung.
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
- Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitszeitrecht wünschenswert.
- Idealerweise Systemkenntnisse (ATOSS /BoTime).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine.
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung.
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus.
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad.
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team.
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Wir stehen für EMPOWER! Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente - fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
ATOSS Modulbetreuer (m/w/d) Zeitwirtschaft Arbeitgeber: Nagel-group Logistics Se
Kontaktperson:
Nagel-group Logistics Se HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ATOSS Modulbetreuer (m/w/d) Zeitwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die ATOSS Software und deren Funktionen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, hebe diese in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Nagel-Group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von Zeitwirtschaftssystemen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Schulungsangeboten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deiner Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ATOSS Modulbetreuer (m/w/d) Zeitwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung sowie deine erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Modulbetreuers qualifizieren.
Kenntnisse im Arbeitsrecht: Falls du aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitszeitrecht hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und kann deine Chancen erhöhen.
Systemkenntnisse angeben: Wenn du bereits Erfahrung mit ATOSS oder BoTime hast, solltest du dies unbedingt in deiner Bewerbung anführen. Diese spezifischen Kenntnisse sind für die Rolle von großer Bedeutung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Logistikbranche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel-group Logistics Se vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Position Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitszeitrecht erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Bestimmungen vertraut machen. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Systemkenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit ATOSS oder ähnlichen Systemen hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Vorbereitung auf Schulungsszenarien
Da die Rolle auch die Durchführung von Userschulungen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um die Schulung effektiv zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
