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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete fachgerechte Pflege und arbeite eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Geriatrie mit 360 Mitarbeitenden und 300 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Andere Informationen: Wir bieten eine spezielle Geriatrie-Zusatzqualifikation, die wir finanziell unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job - auf den Punkt gebracht:
- fach- und sachgerechte Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot - einfach vielversprechend:
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Wir machen Sie zur spezialisierten Pflegefachkraft!
Zusatzqualifikation: Wir ermöglichen Ihnen, im Rahmen Ihrer Beschäftigung bei uns, die Erlangung der strukturierten, curricularen Geriatrie-spezifischen Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 180 Stunden nach OPS 8-550 innerhalb von drei Jahren. Die m&i-Fachklinik übernimmt hierfür die Kosten von über 3.000,00 € und stellt Sie für die Teilnahmen an den einzelnen Kursen und Modulen frei.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft in der Geriatrie (gn) in Bad Pyrmont Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Geriatrie (gn) in Bad Pyrmont
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, insbesondere in der Geriatrie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten in der Geriatrie zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Geriatrie (gn) in Bad Pyrmont
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die m&i-Fachklinik in Bad Pyrmont. Informiere dich über deren Werte, das Team und die angebotenen Leistungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft in der Geriatrie hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Dokumente fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit in der Geriatrie oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und Angehörigen umgehst und wie du im Team arbeitest. Das passt gut zur Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Klinik und ihre Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungsmöglichkeiten bietet, frage gezielt nach diesen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Pflege.
