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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer in der Erwachsenenbildung und beim Bewerbungscoaching.
- Arbeitgeber: AWO Mettmann fördert soziale Integration und berufliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing nach Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Konzepten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Stunden und Option auf Verlängerung.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast Interesse an einer Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung.
Aufgaben:
- Durchführung von Schulungen in einer Gruppe
- Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA)
- Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
- Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer innen
- Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache
- Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen
Du bringst mit:
- Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer innen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9 (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Eckdaten:
- Nummer: 139767
- Erstelldatum: 10.04.2025
- Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe
- Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert
- Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
- Zum / ab: 01.06.2025
- Befristete Anstellung, befristet bis 31.05.2026
- Teilzeit - flexibel
- Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9 (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann
Kontakt: Michaela Geßen
Standort: Velbert AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH, Bahnstr. 59, 40822 Mettmann
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Gruppen oder Foren bei, die sich mit Themen der Erwachsenenbildung und Integration beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf Jobangebote aufmerksam gemacht werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachkräfte. Übe deine Antworten, insbesondere zu Themen wie interkulturelle Kommunikation und Erwachsenenbildung, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft
In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund deutlich machen. Deine Motivation kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Erwachsenenbildung interessierst und wie du zur Integration von Teilnehmern mit Migrations- oder Fluchthintergrund beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung, insbesondere in der Erwachsenenbildung. Nenne konkrete Beispiele, wie du bereits erfolgreich Schulungen oder Bewerbungstrainings durchgeführt hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext angewendet hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulungsinhalte vor
Informiere dich über die Themen, die du in den Schulungen behandeln wirst, wie Berufsorientierung und Bewerbungstraining. Zeige im Interview, dass du mit den Inhalten vertraut bist und bereit bist, diese effektiv zu vermitteln.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Da die Stelle die Integration von Teilnehmern mit Migrations- oder Fluchthintergrund umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Teile Beispiele, wie du Empathie und Toleranz in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pädagogische Fachkraft sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Förderung der deutschen Sprache und zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen zu erläutern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
